对职工遗属死亡有什么补助政策吗?

更新时间:2021-12-21 11:07 找法网官方整理
导读:
在现实中,我们知道劳动者在与用人单位的时候,就遇到病死亡的,因此符合供养条件的遗属享受遗属生活困难补助,由企业从企业管理费用中支出一部分钱来作为他们的补助金的,这方面的知识很多人不太了解,接下来就由找法网小编为您整理的对职工遗属死亡有什么补助政策吗的相关内容,希望对您有帮助。

  一、对职工遗属死亡有什么补助政策吗

  补偿项目

  1、丧葬费:1995年10月1日至2008年8月31日期间,企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元,由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起,厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元,其他人员为3500元。丧葬费包干使用,节约部分归亲属所有,超支部分亲属自理。(1995年之前的按照原陕劳险发[1986]138号规定执行,已经没有实际意义)

  2、遗属生活困难补助:2000年1月1日至2008年8月31日期间,企业退休人员死亡后,符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。2008年9月1日起调整为:农业人口遗属每人每月230元,非农业人口遗属每人每月280元。

对职工遗属死亡有什么补助政策吗?

  二、遗属补助申请条件有哪些?

  当供养人因病或非因工死亡时,被供养人需符合下列条件,方可享受遗属生活困难补助费:

  1、男性60周岁以上,女性50周岁以上(如因工去世,女性须达55周岁以上);

  2、年龄未满16周岁或者已满16周岁但仍在普通中学就读的被供养者;

  3、被供养者完全丧失劳动能力且无生活来源的。

  需要特别说明的是:如果供养人死亡时,被供养人尚不符合以上条件,不能等到符合条件时再申请领取遗属生活困难补助费。

  三、职工遗属补助是哪个部门吗?

  职工遗属生活困难补助费应当从单位向社会保险经办机构提出申请的次月起计发。但对《通知》实施之前已经死亡的职工,其遗属符合享受职工遗属生活困难补助费条件的,职工生前所在单位向社会保险经办机构办理申请手续的,设定3个月的期限(7月1日至9月30日)。用人单位在设定的3个月中的任何时点到社会保险经办机构办理申请手续,经审核符合条件的,可以从《通知》实施的次月起计发。

  以上就是由找法网小编为您整理的对职工遗属死亡有什么补助政策吗的相关内容,我们从中了解到如果供养人死亡时,被供养人尚不符合以上条件,不能等到符合条件时再申请领取遗属生活困难补助费。这方面的知识有点复杂但也是比较重要的,如果您还有其他问题的,欢迎咨询找法网律师。

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