关于xxxx年xx月xx日安全事故，现将事故调查处理结果通报如下:
（一） 事故经过:
xxxx年xx月xx日上午xx点到xx点，生产部检查员xxx在对入库钢管进行检查，对打包的钢管进行拆装，当用钢丝钳剪断捆绑物时，被散落的钢管砸伤脚部至左脚踝外伤。
（二） 事故原因:
1、安全意识薄弱;
2、缺乏工作经验;
导致工作过程中站立位臵不对、工作方法不当，导致钢管滚落，砸伤左脚踝。
（三） 事故性质:轻伤事故。 根据生产部提供的《安全、事故 报告书》调查核实，以及“安全奖”的定义范围，扣除事故员工xxx当月的安全奖。
这次事故虽然是轻伤，但充分暴露出我们的安全工作还存在不足。安全生产任重道远，公司员工通过这次事故应认识到安全工作的重要性，吸取教训、引以为戒、举一反三，认真落实安全生产。公司为您提供安全的工作环境，符合安全的现行法规，期望员工也遵守安全规则，在您工作或下班时，当发现有不安全隐患，您有责任报告有关人员排除。为公司的发展创造良好的安全环境，防止事故的发生。
xxxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
对员工的生命漠视不管，必须实行追究领导责任的制度。安全生产的设施有问题也不及时处理。所以经常导致事故发生，光想着怎么多创造效益，一些企业的领导不重视安全，使大家都把安全工作放在第一位，所以必须追究领导和导致事故发生责任者的责任。只有这样才能给领导和员工一个警示作用。
交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。
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