（一）父，包括抚养死者长大的抚养人，年满６０岁，或者虽未满６０岁，但基本丧失劳动能力的；
（二）母，包括抚养死者长大的抚养人，年满５０岁，或者虽未满５０岁，但基本丧失劳动能力的。
（一）丧葬费：１９９５年１０月１日至２００８年８月３１日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为１５００元，由社会养老保险经办机构支付。２００８年９月１日起，厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为４０００元，其他人员为３５００元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。（１９９５年之前的按照原陕劳险发［１９８６］１３８号规定执行，已经没有实际意义）。
（二）遗属生活困难补助：２０００年１月１日至２００８年８月３１日期间，企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月１３０元。２００８年９月１日起调整为：农业人口遗属每人每月２３０元，非农业人口遗属每人每月２８０元。
（一）当供养人因病或非因工死亡时，被供养人需符合下列条件，方可享受遗属生活困难补助费：
１、男性６０周岁以上，女性５０周岁以上（如因工去世，女性须达５５周岁以上）；
２、年龄未满１６周岁或者已满１６周岁但仍在普通中学就读的被供养者；
３、被供养者完全丧失劳动能力且无生活来源的。需要特别说明的是：如果供养人死亡时，被供养人尚不符合以上条件，不能等到符合条件时再申请领取遗属生活困难补助费。
以上内容就是找法网小编整理的关于遗嘱补助归哪一类相关内容，通常是工作人员死了之后留下的遗属可以申请的，而具体的额度还是要根据当地的实际情况来进行确定，如果死者配偶每月收入超过当地最低生活保障标准一倍以上的话，就会按照超过部分的５０％来作为，其他遗属生活费，如果大家还有其他法律问题的欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
