社保死亡赔付需要材料
更新时间：2024-04-14 05:00
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导读：
社保死亡赔付申请需要准备哪些材料？在申请社保死亡赔付时，必须提供死亡员工的身份证明、领取人的直系亲属证明文书、《工伤保险待遇核定书》、死亡员工的身份证等材料，
一、
社保死亡赔付需要材料
在社保死亡赔付过程中，需要准备一些必要的材料。这些材料包括：
1.死亡员工的身份证明；
2.领取人的直系亲属证明文书；
3.《工伤保险待遇核定书》；
4.死亡员工的身份证或户口本；
5.以及领取人的身份证。
这些材料都需要提供原件和复印件，确保申请过程顺利进行。
二、
工亡和非工亡条件
1.参保员工因工死亡的，其供养亲属的范围根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。供养亲属可以按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.参保员工非因工死亡的，其供养亲属的范围同样参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。
其供养亲属可以享受丧葬补助费和一次性抚恤金，还可以领取其养老保险、医疗保险个人账户积累额以及住房公积金账户积累额。
三、
必备的证明材料需求
在申请社保死亡赔付时，必须提供一些必备的证明材料。
1.需要提供死亡员工的身份证明，这是确认死亡员工身份的关键文件。
2.需要提供领取人的直系亲属证明文书，如结婚证、户口簿或公证书等，以证明领取人与死亡员工的关系。
3.还需要提供《工伤保险待遇核定书》，这是确认工伤保险待遇的关键文件。
4.需要提供死亡员工的身份证或户口本或《职工社会保险证》或《劳动保障卡》，以及领取人的身份证，以确保申请过程合法有效。
这些证明材料的原件和复印件都需要准备齐全，才能顺利完成申请过程。
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办理社保死亡赔偿金需要什么证件
法律分析：去世办理社保退保手续：携带身份证、养老保险手册、退保申请及相关证明材料到社保局申请办理退保；由主管局长签字后到中心财务室核报；对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。不管是因工死亡还是非因工死亡，只要是当事人去世，就可以凭当事人的死亡证明或者火化证明等资料到社保机构办理退保销户手续。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
死亡补偿金需要什么材料
死亡补偿金不是遗产，是属于死者家属的财产。死亡补偿金，是指受害人因各种非正常事故或死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。既包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。
法律依据：《民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
申请死亡赔偿金需要什么材料
死亡赔偿金不属于遗产。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。
在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益。<br/>
法律依据：<br/>
《工伤保险条例》第三十九条第一款<br/>
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：<br/>
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资<br/>
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定<br/>
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
