若员工离职时尚未到社保扣缴日，可停交员工的社保，不需缴纳；若员工离职日在社保扣缴日之后，应当扣缴当月社保之后再停交员工的社保。
许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险，劳动者该如何主张权利呢？首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。（如上岗证、工装、工资条等证据）另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳保险的时间。
劳动争议案件需要经过仲裁程序才能向法院起诉，所以劳动者只能先向当地的仲裁委提起仲裁，不服仲裁裁决或者仲裁委不予受理后可以向法院诉讼，要求用人单位缴纳社会保险，并支付经济补偿金。
农村医疗保险又称新农合，由个人、集体、政府共同出资，农民自愿参加。农村医疗保险交钱是以整体为参保形式，也就是说一个村一起交钱。农村医疗保险的钱可以交给当地村委或者是街道工作人员，一般每年的１１月到１２月为缴费时间，有的村委和社区会有一部分保费补贴给予参保人员。
缴费标准目前有１０个档次，依次为每年１００元、２００元、３００元、４００元、５００元、６００元、７００元、８００元、９００元、１０００元。不同地区可以根据当地实际情况增减缴费档次。
农村医疗保险和社保冲突吗
（一）各地规定并不相同，但多数地方可能是不允许的；
（二）农村合作医疗保险是限于农村户口的人参加的，而社保是城镇职工（或城镇户口的自由职业者）参加的，二者参保对象并不相同，因为一个人不能同时既是农民又是城市户口的人；
（三）我们这儿有少数人找关系二者都上了，但到报销时仍然只能在一处报销，只要在其中一处报销过了，到另一处就不同意再报销了；
（四）至于发票的问题是可以解决的。我们这儿如果是在商业保险公司先报销的话，在发票复印件上注明已报销金额，并盖上保险公司的红章是可以再到农村合作医疗报销余额的，但盖了社保的章是不能到农村合作医疗再报销的。
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