左手没有大拇指算几级残疾
更新时间：2021-12-13 13:44
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导读：
虽然我们每个手指的长短大小不一，但每一根都很重要，缺了哪一个行动都不方便的，不过在现实生活中有些人可能会因为意外而丧失大拇指的，其实这是可以申请残疾证的，那么左手没有大拇指算几级残疾？下面就由找法网小编为你介绍相关内容。
一、
左手没有大拇指算几级残疾
主要看是不是整个大拇指缺失，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》，八级：17以拇指指间关节离断；九级：15一拇指末节部分1/2缺失。
二、
残疾等级评定的程序是怎样的
1、单位填写《伤病职工劳动能力鉴定表》一式三份，贴上因工负伤或患职业病职工的相片并加盖公章，由医师填写伤病诊断治疗经过并签名。
2、因工负伤或患职业病职工持《伤病职工劳动能力鉴定表》到指定医院作检查诊断。诊断结论(附相关的检查和化验结果)须由两名医师签名(其中一名必须具备主治医师以上职称)，并由指定医院医务科、防治科或预防保健科加盖公章。诊断结论有效期为半年。
3、市级劳动能力鉴定机构根据诊断结论、相关的检查及化验结果，依据国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。对因工负伤或者患职业病职工残疾等级、护理依赖程度和丧失劳动能力情况作出结论。
三、
哪些医疗机构可以鉴定残疾等级
可以进行伤残鉴定的医疗机构是比较多的，依据造成伤残的原因而定，例如发生工伤的，做鉴定的医院由工伤职工劳动能力鉴定委员会指定。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
第十条 劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
第十一条 劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。
以上就是找法网小编为大家介绍的关于左手没有大拇指算几级残疾的相关内容。其实做伤残鉴定是需要到指定的机构的，不能自己随便找个机构就可以的，而且要是对伤残鉴定结果不满意的话，也是可以提出异议的，不过一定要及时。
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我右手大拇指断了半截，能算残疾吗?
手指断了的，如果是除拇指外，任何一指远侧指间关节离断，算十级伤残。鉴定办法是依法向鉴定机构申请工伤与职业病致残等级的鉴定。具体的鉴定等级则要看手指的缺损程度、功能障碍的程度等因素来定。<br/>
法律依据：<br/>
《职工工伤与职业病致残等级》
5.
9.1 定级原则<br/>
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。<br/>
5.
9.2 九级条款系列<br/>
凡符合
5.
9.1或下列条款之一者均为工伤九级。<br/>
15)一拇指末节部分1/2缺失；<br/>
16)一手食指2～3节缺失；<br/>
17)一拇指指间关节僵直于功能位。<br/>
5.
10.1 定级原则<br/>
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。<br/>
5.
10.2 十级条款系列<br/>
凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。<br/>
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；<br/>
9)除拇趾外，任何一趾末节缺失。
食指断了半截算几级残疾
对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿。
一般会被认定为十级伤残。工伤赔偿主要包括两部分，
一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，
二是伤残鉴定赔偿。确定伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。
工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法承担工伤保险待遇。在劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内向人民法院提起民事诉讼。
大拇指断了上半截算几级残疾
手指算残疾的情形有：
1.手拇指挛缩畸形不能对指和握物。
2.一手除拇指外，其余任何三指挛缩畸形，不能对指和握物。
3.一手拇指离断或者缺失超过指间关节。
4.一手示指和中指全部离断或者缺失。
5.一手除拇指外的任何三指离断或者缺失均超过近侧指间关节等。
