眼睛做工伤伤残鉴定的流程：（一）提出工伤认定的申请。（二）由社保行政部门及时对申请人提交的材料进行审核。（三）依法作出工伤认定的决定。（四）将决定书送达给工伤职工以及职工所在的用人单位。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
根据残疾评定标准即国务院批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》规定，凡要求申办《残疾人证》的申请人，必须符合下列申办资格和必要条件之一者：
（一）视力残疾：（双眼）必须是通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视力者（或经医疗机构认定不能通过上述疗法恢复视功能的）。
（二）听力残疾：（双耳）必须经过治疗一年以上不愈者。
（三）言语残疾：是指各种原因导致的言语障碍，而不能进行正常的言语交往，必须明确病因，经过治疗一年以上不愈者。
（四）精神残疾：必须是精神病患者持续一年以上未痊愈者。
（五）智力残疾：智力明显低于一般人的水平，并显示适应行为障碍者。
（六）肢体残疾：是指人的肢体残缺、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。对因病或因交通、工伤、意外等事故造成的肢体伤害的残疾评定，必须在最终治疗结束后经过一年以上功能锻炼不能恢复的（截肢、截瘫，关节融合术后等无法恢复功能的除外）。
（七）多重残疾的残疾等级以残疾最重的等级为准。
《中华人民共和国残疾人证管理办法》对核发和管理残疾人证，作了明确规定：
（一）残疾人证由省级残联统一编号，县级残联负责核发和管理。
（二）以《中国残疾人实用评定标准》认定发证。对于明显残疾，易于认定残疾类别、等级者，可直接认定发证；县级残联难以直接认定残疾类别、等级者，请县及县级以上医院或专科医院检查后认定核发。
（三）严格按残疾类别、等级和残疾人证各栏具体要求填写残疾人证，并登记造册，建档立卡。
（四）残疾人康复脱残、死亡要及时收回残疾人证；残疾人证遗失要及时注销并补办新证。
（五）规范残疾人证的核发和管理工作，杜绝向非残疾人发证。
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