（一）城镇工伤伤残赔偿标准如下：
１、医疗费；
２、康复费；
３、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；
４、交通食宿费；
５、护理费；
６、停工留薪期间的工资；
７、一次性伤残补助金；
８、伤残津贴；
９、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。
（一）最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释二十五条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
（二）第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
（一）根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，残疾赔偿金要根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按２０年计算，受害人年满６０周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，７５周岁以上的，按５年计算。该解释同时规定，赔偿权利人证明其住所地或常住地的人均收入高于受诉法院所在地标准的，可以按照赔偿权利人住所地或常住地的人均收入标准计算残疾赔偿金。
以上内容就是找法网小编整理的关于城镇伤残标准是多少相关内容，医疗费、康复费、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；交通食宿费、护理费、停工留薪期间的工资，如果大家还有其他法律问题的欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
