司法实践中对死亡赔偿金如何分配有有三种意见：第一种意见认为死亡赔偿金就是死者的遗产，应由死者近亲属按照继承法规定继承。第二，不是死者遗产。根据继承法规定，遗产是被继承人生前合法取得并在死亡时实际存在的财产。而死亡赔偿金不是产生于死者生前，不应按遗产继承。死亡赔偿金是死者近亲属的共同共有财产，分割时应在死者近亲属中平均分割。第三种意见认为，死亡赔偿金不是死者的遗产，是侵权人对死者亲亲书遭受的财产损失在一定范围内的赔偿，是死者近亲属的共同共有财产，但分割时应综合考虑当事人与死者的亲密程度以及生活状况等因素，不一定要平均分配。
侵权责任法第十八条规定，被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任，故死亡赔偿金的而请求权主体是死者去近亲属。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）第12条规定，民法通则中规定的近亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。故本案中王某的父母与王某的妻子均享有请求权。
由于侵权责任法对死亡赔偿的定性是对死者未来收入损失的赔偿，其中包含了被扶养人生活费，故分割时应考虑当事人与死者的亲密程度是否需要抚养等综合因素确定。
（一）死亡赔偿金不是遗产。但死亡赔偿金一般参照《继承法》的规定分割。
（二）死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。
死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。
工亡赔偿金不是遗产，不能继承，但在司法实践中，一般是参照继承的规定进行分配。原则是，首先将属于用于丧葬费等实际支出的费用扣除，剩余的赔偿金部分就按照法定继承分割。同时，要根据继承法的遗产处理原则，对生活有困难的残疾人和丧失劳动能力的人，与被继承人共同居住生活的法定继承人要予以照顾。如你所说的这种情况，死者父母、妻子、子女同为第一顺位继承人，应享有同等的继承份额。供养亲属抚慰金由本人领取，如是用人单位一次性赔偿的，归被抚养人所有，如未满十八周岁，由监护人代管。
老人满六十周岁有赡养费。，子女不满十八有抚养费，丧葬费用。剩余费用由老人、子女、配偶平均分割。
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