公司破产贷款还不了会不会坐牢

更新时间:2021-12-07 13:27 找法网官方整理
导读:
在现实生活中,企业破产申请受理后,会成立清算小组对企业资产进行清算,公司破产有些债务通常是无法偿还的,那么公司破产贷款还不了会不会坐牢呢?因此接下来将由找法网小编为您介绍关于公司破产贷款还不了会不会坐牢及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  一、公司破产贷款还不了会不会坐牢

  依据公司法的规定,公司属于法人组织,公司以其全部的资产承担民事责任,所以在没有违法的情况下,公司债务无法偿还,股东是不需要坐牢的。

  《中华人民共和国公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

  有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

 公司破产贷款还不了会不会坐牢 

  二、股东承担连带责任的情形有哪些

  (一)虚假出资

  《公司法》第28条:股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。

  股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

  《公司法》第30条:有限责任公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的股东补足其差额;公司设立时的其他股东承担连带责任。

  (二)出资不到位

  《公司法解释二》第22条第2款:公司财产不足以清偿债务时,债权人主张未缴出资股东,以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的,人民法院应依法予以支持。

  三、公司倒闭关于员工的赔偿规定

  根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

  公司倒闭支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩,工龄越高,得到的赔偿金也就越多。

  一般来说,公司属于法人组织,公司以其全部的资产承担民事责任,所以在没有违法的情况下,公司债务无法偿还,股东是不需要坐牢的。以上便是找法网小编为您带来关于公司破产贷款还不了会不会坐牢的相关内容,若大家有什么不了解的或者是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

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