交通事故在请求赔偿的时候，是需要出具交通责任认定书以及自己和对方的工作证明的，具体根据实际情况确定。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
交通事故损害赔偿的计算方式和所需证明如下：
1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费(需要发票、明细单)；
2、营养费(需要医嘱批注)一般每天几十块钱不能，各地不一样；
3、误工费=误工收入(天/月/年)× 误工时间(需要收入证明、诊断证明)；
4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数(需要诊断证明)；
5、护理费=护工同等级别护理劳务报酬标准或护理人员收入(天/月/年)×护理天数(需要收入证明、诊断证明)；
6、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限(需要鉴定结论)；
7、残疾用具费=普通适用器具的合理费用(需要价格证明)；
8、死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年(需要死亡证明)；
9、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月(需要死亡证明)；
10、被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×扶养年限÷抚养人数(需要达到被抚养条件和抚养人数证明)；
11、交通费、鉴定费=实际发生的费用(需要发票)；
12、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间(需要发票)；
13、精神抚慰金(根据伤残等级情况确定)；
14、直接财产损失赔偿费=受损坏的财产的直接损失(需要价格评估和发票)；
15、车辆贬值损失(需要鉴定结论)；
16、停运损失=行业收入标准×停运天数(需要相关营运证明)。
交通事故发生后，并不是所有的损失都能获得赔偿，只有法律规定的赔偿项目在有证据证明的情况下才能获得赔偿。
1、车祸赔偿，首先应由交警根据双发违章过错情节及过错与事故结果的因果关系对责任进行认定。
2、对责任认定不服,可在收到责任认定十日内日向上一级公安机关提起复核申请.伤者具体赔偿数额需要根据伤者的具体伤残程度、责任分担、实际花费、户口性质、年龄大小、工资收入、住院时间长短等情况详细计算。
3、由保险公司按照交强险先于赔偿，超出部分，按照事故当事人双方责任，按照交警队责任划分按比例承担，车主与肇事司机符合一定条件承担连带赔偿责任。
4、车主或司机赔偿后，再按照商业三责任向保险公司理赔。
5、车祸伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费，误工费，住院护理费，住院伙食费，交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金，被扶养人生活费，精神损害赔偿金等。
相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，交通事故在请求赔偿的时候，是需要出具交通责任认定书以及自己和对方的工作证明的，具体根据实际情况确定。以上就是找法网小编整理的有关车祸了怎么证明对方在上班的相关内容，希望能为您提供帮助。
