如果是工作原因的，可以申请职业病鉴定们对于确认属于职业病的可以要求赔偿。
职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此，在工作中得的病不一定是职业病，得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。
劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。2019职业病的赔偿标准是没有明文规定多少的，用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉。
《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件：
（一）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；
（二）必须是在从事职业活动的过程中产生的；
（三）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；
（四）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
四个条件缺一不可。
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