根据相关法律法规和保险行业的惯例，如果保险销售人员未出勤或未达到约定的销售目标，一般是不能获得续佣的。
这是因为续佣是建立在销售人员已经完成销售任务、履行了合同义务的基础上的，如果销售人员未出勤或未达到销售目标，则无法完成销售任务，因此无法获得相应的续佣。
1.在劳动关系中，未解除劳动关系的情况下停保是违法的，用人单位和劳动者依法签订劳动合同后，双方应当履行约定的义务，保障双方权利的实现。
2.如果用人单位未与劳动者正式解除劳动关系，就私自停缴社会保险，这不仅违反了法律规定，也侵害了劳动者的合法权益。
3.劳动者可以要求用人单位补缴社会保险，并可以向社会保险经办机构或者社会保险行政部门投诉。
1.对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，《社会保险费申报缴纳管理规定》明确要求，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。
2.如果逾期仍不缴纳，社会保险行政部门将处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
3.《劳动合同法》也规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
因此，用人单位应当依法按时足额缴纳社会保险费，以保障劳动者的合法权益。
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