保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定，但一般不能超过2年。而保护公司商业秘密是不没有期限规定的，即使保密协议到期后，劳动者仍然不得泄密公司的商业秘密，否则要承担法律责任。
（一）非公开性，商业秘密一般是不对外公开的，一般其他行业或者公司外部的人是不知道的；
（二）不具有排他性，共同知道商业秘密的人不能够限制另一个知道商业秘密的使用或转让商业秘密；
（三）利益相关性，商业秘密一般会为企业带来一定的经济利益和市场竞争价值；4、商业秘密有一定的保护期限。
《民法典》 第五百零一条当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：（一） 以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二） 披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（三） 违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。本条所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
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