签的是空白劳动合同怎么举证

更新时间:2021-11-16 11:20
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导读:
所谓的合同欺诈,也就是一种以签订合同作为手段,以非法占有作为目的,采取虚构事实,又或者是借助隐瞒真相等等方法来行骗的行为,这种情况在现实生活中也是比较常见的,那么,签的是空白劳动合同怎么举证?找法网小编将会为你详细分析一下!
一、

签的是空白劳动合同怎么举证

  当事人主张劳动合同无效产生的纠纷,应就劳动合同存在《劳动合同法》第二十六条规定的三种情形之一,即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;或用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利;或违反法律、行政法规强制性规定的情形进行举证。

  《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

  《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:

  (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

  (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

  第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

  第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

签的是空白劳动合同怎么举证

二、

什么是合同欺诈

  合同欺诈是以订立合同为手段,以非法占有为目的,用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。合同欺诈的行为表现为合同当事人一方为了获取非法利益,故意捏造虚假情况,或歪曲、掩盖真实情况,使相对人陷入错误认识,并因此作出不合真意的意思表示,订立、履行合同的行为。

三、

合同欺诈的常见手段

  合同是商品经济发展的产物,是商品交换最基本的法律形式,是在市场经济条件下连结企业的纽带。合同顺利的签订和履行,是企业得以发展的前提和基础,是企业生产经营目标得以发现的重要保证。随着市场经济的发展,市场配置资源的基础性作用越来越强,合同的运用便会更加广泛,但在合同订立和履行等方面仍然存在不少的问题,特别是利用合同进行诈骗损害国家、集体、个人利益的案件也越来越多,欺诈合同行为屡见不鲜,已成为社会经济生活的一大公害。近几年来的司法实践表明,合同欺诈案件占全部欺诈案件的50%,个别地方甚至达到80%以上。

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如果签了空白的劳动合同怎么办
公司给签空白劳动合同的,员工可以拒绝,可以与公司协商,在劳动合同上约定劳动合同的期限、工作时间、工作内容、工作地点等重要的条款;协商不成的,可以向劳动行政部门投诉。
跟公司签订了劳动合同,现在欠薪三个月,还怎么处理,该怎么举证
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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号是指?详细描述问题以便提供参考意见。
你好算的摔伤的地方是否严重?有没有骨折
李秀云律师
李秀云律师
25分钟前
你需要向官方了解被永久封禁的具体原因,然后再寻求是否能够被解封。
陈家麟律师
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31分钟前
你好简单说一下案情时间
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