直接打到卡里面的，工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付，一部分有用人单位支付。
（一）工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
（二）工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。
（三）受伤员工申请后在60日内下达待遇。
（四）依据《社会保险法》
工伤鉴定书是社保基金中心根据有资质的医院开出的伤残证明来评审出具的，可以先到本市社保基金中心工伤鉴定的地方领取表格，一式三份经填写后盖公司章，到有资质的医院去做工伤鉴定，领取表格时可同时咨询哪些医院可做工伤，医院在开出鉴定后，在拿到社保基金中心工伤鉴定处等待鉴定结果即可，一般三十天后可以拿到结果。伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者，快则半个月，多则遥远无期。
（一）直接去当地劳动局仲裁委员会，申请确认事实劳动关系，需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明，劳动仲裁不收取费用。
（二）去劳动局工伤认定部门认定工伤，单位盖不盖章都可以，只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书就可以了。
（三）工伤认定后再去做劳动能力鉴定，根据鉴定情况和个人工资及社会平均工资计算具体赔偿标准，如单位不给，可再去劳动仲裁委员会申请工伤赔偿，需要劳动能力鉴定书、工伤赔偿申请书就可以了。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
一般来说，工伤认定之后，最让伤者关心的还是工伤赔偿问题，特别是工伤赔偿发放问题。只有将工伤赔偿金拿到自己的手上，才能够让自己放心，不然总担心这笔赔偿会变卦。以上便是找法网小编为您带来关于工伤认定以后去哪里领赔偿金的相关内容，若大家有什么不了解的或者是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
