1、三级：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失。
2、四级：双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。
3、五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。
4、六级：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；一手三指（含拇指）缺失；除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。
5、七级：一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；
6、八级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能。
7、九级：一拇指末节部分1／2缺失；一手食指2～3节缺失；一拇指指间关节功能丧失；一足拇趾末节缺失；除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全。
8、十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
伤残鉴定在一千到三千之间，工伤伤残鉴定在五百块钱左右。每个地方标准不一样。各地收费标准不同，同一个地方不同的鉴定机构收费不同，同一家鉴定机构，不同的委托方式收费也不同，个人委托便宜，法院委托费用高。
1、县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围：
（1）贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章；
（2）制定本级劳动鉴定的工作制度；
（3）对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导；
（4）按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。
2、企业劳动鉴定委员会（小组）职责：
（1）贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章；
（2）收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案；
（3）准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作；
（4）协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。
3、省（自治区、直辖市）级劳动鉴定委员会职责范围：
（1）贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；
（2）制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；
（3）对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；
（4）处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。
4、地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围：
（1）贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；
（2）制定本级劳动鉴定的工作制度；
（3）对下级劳动鉴定工作进行业务指导；
（4）实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批；
（5）处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。
以上就是找法网小编为大家整理介绍的关于“手受伤等级鉴定标准”的相关法律知识，如果是工作中造成的伤害，经过伤残鉴定，若是达到一定等级的，以后就可以享受伤残待遇。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
