生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不得特定的人员违反交通管理法规造成的。
交通事故赔偿也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。
(一)残疾赔偿金的赔偿标准
1.残疾赔偿金性质的确定
2.丧失劳动能力程度的认定标准。
3.伤残等级的认定标准
(二)被扶养人生活费的赔偿标准
(三)死亡赔偿金的赔偿标准
(四)残疾辅助器具费的赔偿标准
(五)医疗费的赔偿标准
(六)误工费的赔偿标准
(七)护理费的赔偿标准
(八)交通费的赔偿标准
(九)住院伙食补助费的赔偿标准
(十)营养费的赔偿标准
(十一)丧葬费的赔偿标准
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