倒闭破产只能走破产清算程序，成立清算组按照债权优先顺序，对债务人进行清偿，资不抵债的，按比例清偿。
按照法律规定的情况，只要满足破产条件的话，如果企业法人没有能力清偿到期的债务，企业法人严重缺乏清偿债务能力的话，可以向法院申请破产清算。如果债务人具有不能清偿到期的债务的情况，相关债权人可以向法院提出对债务人进行重整或是破产的申请。
另外，在资不抵债的情况下，企业法人可以向人民法院申请破产。
此外，在人民法院受理破产申请后，诉讼需要被中止。直到管理人接管债务人财产后，诉讼才继续进行。根据《企业破产法》我们可以清楚地了解到，人民法院在受理破产申请后，已经开始但是没有结束的跟债务人相关的民事诉讼或者仲裁需要被中止，诉讼或者仲裁继续进行的话，需要管理人接管债务人的财产后。人民法院在受理破产申请后，如果债务人要提请民事诉讼，除了向受理破产申请的人民法院提起，没有其他渠道。
未经确认的债权应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权，权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。
《企业破产法》第四十五条人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。
第四十六条未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。
第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
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