重伤就是使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能，轻伤就是使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍。
1.根据国家有关法律、法规，规程、规定和标准，职工因工伤亡事故有以下几类：
2.轻伤事故，指一次事故中只发生轻伤的事故，轻伤是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性程度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
3.指一次事故发生重伤包括拌有轻伤、无死亡的事故，重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤。
4.重骨折胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折严重脑振荡等。
5.大姆指轧断一节的，食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两指各轧断一节的，局部肌腱受伤甚剧，引起肌能障碍，有不能自由伸屈残废可能的。
伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。
伤残鉴定与刑事案件中的伤情鉴定在诸多方面存在显著不同。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
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