事业单位住房公积金比例缴纳
更新时间：2021-10-20 08:44
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导读：
由于各地区的经济情况不同，因此缴存比例也会存在差异，一些地区则规定了一个百分之五到百分之二十的缴存范围，由各公司自行决定具体比例为了帮助大家更好地了解事业单位住房公积金比例缴纳的相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解吧。
一、
事业单位住房公积金比例缴纳
一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴，比如北京。
但是由于各地区的经济情况不同，因此缴存比例也会存在差异，一些地区则规定了一个百分之五到百分之二十的缴存范围，由各公司自行决定具体比例，也就是说，部分地区可能无法达到百分之十二的缴存比例，而有些地区可能会超过此比例，因此具体情况可以咨询当地相关部门。
二、
住房公积金计算基数
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
三、
住房公积金怎么提取
住房公积金提取流程如下：
1、提出申请：
职工凭提取证明材料，向单位提出提取住房公积金的申请；单位应当予以核实，对符合提取条件的职工出具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。
2、等待通知：
职工持《住房公积金提取申请表》、本人住房公积金卡及相关证明材料，到中心相关分支机构办理提取审批。自受理申请之日起三个工作日内做出准予提取或不准予提取的决定。
3、办理提取手续：
审核，携相关材料到对应银行办理提取手续。
以上就是由找法网编辑整理收集的关于事业单位住房公积金比例缴纳的法律知识。由于各地区的经济情况不同，因此缴存比例也会存在差异，一些地区则规定了一个百分之五到百分之二十的缴存范围，由各公司自行决定具体比例如果您还有其他问题的，欢迎咨询找法网律师。
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事业单位住房公积金缴费基数，怎么规定的
1. 事业单位住房公积金基数按职工的月工资计算，计算公式为月平均工资乘以住房公积金的缴费比例。
2. 公积金的月缴存额等于本人上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例。
3. 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
4. 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
5. 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
6. 职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
7. 住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
8. 单位为职工缴存的住房公积金，按照机关在预算中列支、事业单位由财政部门核定收支后在预算或者费用中列支、企业在成本中列支的规定进行列支。
事业单位，辞去公职，怎样提取住房公积金。
辞职后提取住房公积金的方式为：需要职工携带解除劳动关系合同、失业证（部分地区的特殊要求）和身份证办理提取。对于辞职后的提取，部分地区有限制：例如，有2年内不得提取的限制，或需要再就业后才能提取等。
具体流程如下：
1. 职工需先向所在单位提出提取申请，单位会进行核实并出具提取证明。
2. 职工持提取证明前往住房公积金管理中心进行申请。
3. 住房公积金管理中心将在受理申请后的3日内作出是否准予提取的决定，并通知申请人。
4. 若准予提取，受委托的银行将办理支付手续。
