个人劳务分包需要资质吗

更新时间:2021-10-21 11:35
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
我们都知道在实际生活中,在建筑工程行业里,任何的企业单位是不允许没有资质的单位来分包的,但是在法律上并没有强调一定劳务分包必须具备相关资质。那么,个人劳务分包需要资质吗?以下由找法网小编为您一一解答关于个人劳务分包需要资质吗的问题,希望对您有所帮助。
一、

个人劳务分包需要资质吗

  根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准,企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时,由于施工劳务资质不在划分等级和类别,建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质,而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中,获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业,不再受到限制。

二、

劳务分包资质标准有哪些

  1、一级资质标准:

  (1)企业注册资本金30万元以上。

  (2)企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

  (3)企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%.

  (4)企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

  (5)企业具有与作业分包范围相适应的机具。

  2、二级资质标准:

  (1)企业注册资本金10万元以上。

  (2)企业具有本专业高级工以上的技术负责人。

  (3)企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%.

  (4)企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格。

  (5)企业具有与作业分包范围相适应的机具。

三、

工程劳务分包资质条件是什么

  施工总承包企业可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资 质的专业承包企业或劳务分包企业;专业承包企业可将承接的专业工程中的劳务作业分包依法分包给具有相应资质的劳务分包企业;劳务分包作业不得再分包。申请特级资质,必须具备以下条件:

  1、企业资信能力

  1)企业注册资本金3亿元以上。

  2)企业净资产3.6亿元以上。

  3)企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。

  4)企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。

  2、企业主要管理人员和专业技术人员要求

  1)企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。

  2)技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格;主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。

  3)财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。

  4)企业具有注册一级建造师(一级项目经理)50人以上。

  5)企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。

  3、科技进步水平

  1)企业具有省部级(或相当于省部级水平)及以上的企业技术中心。

  2)企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5%以上。

  3)企业已建立内部局域网或管理信息平台,实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化;已建立并开通了企业外部网站;使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件,实现了档案管理和设计文档管理。

  以上便是找法网小编整理的关于“个人劳务分包需要资质吗”的相关内容,从上面内容我们可以知道在法律上,施工劳务资质承包范围中,获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业,不再受到限制。如果您对上述内容仍有疑问,可以在线咨询找法网律师。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
劳务分包需要什么资质呢
劳务分包常见处理方式有:确保企业注册资本达标、聘请符合条件的技术负责人、保证作业人员持证上岗率。选择时应综合考虑企业实力、工程需求,以及法律法规要求。
你好。劳务外包需要什么资质。营业执照就可以吗
劳务外包不仅需要满足一定的资质要求,包括注册资本和经营场所等条件,还需在寻找合作伙伴时确认其资质合法性,并遵循《劳动合同法》的规定。如果选择劳务派遣,则更需严格遵守相关法律规定。
律师解答动态
你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
你好,涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
你好,你说的情况建议你咨询公安机关
你好,是否有相关的证据,可以
你好,是有什么法律纠纷的问题吗,进行协调没,
我也要提问