投保金额计算方式

更新时间:2022-05-23 11:40 找法网官方整理
导读:
现在很多人很对家庭都会购买保险,在购买保险的时候是需要对保险的投保金额、保险范围、保险理赔流程等有所了解的,在计算投保金额的时候是需要注意方式,那么,投保金额计算方式是怎样的?下面就跟着找法网小编一起来详细的了解一下吧。
一、

投保金额计算方式

  1、首先是保险金额指的是一个保险合同,有的保险公司会承担赔偿,或者是给付保险金责任的最高限额。

  2、要是按照国际保险市场的习惯来看,出口货物的保险金额,一般是按CIF货价另加10%的保险加成计算得来的。

  3、也就是保险加成就是买方,进行这笔交易所付的费用和预期利润,下边保险金额计算的公式就是:保险金额=CIF货值×1+加成率。

  4、还可以按CFR价来算,CIF就是加保险费,CFR是不加保险费,按CER价来算,保险金额的计算公式是:保险金额=CFR价/1-平均保险费率。

  5、最后在由CIF价换算成CFR价,就是CFR=CIF×[1-保险费率×(1+加成率)];可以是CFR价换算成CIF价的话,就是CIF=CFR/[1-保险费率×(1+加成率)。

  6、进口货运险保险金额以进口货物的CIF价格为准,若要加成投保,可以加成10%为宜。

  7、若按CFR或FOB条件进口,则按特约保险费率和平均运费率直接计算保险金额。

  8、按CFR进口时:保险金额=CFR价格*(1+特约保险费率);

  9、按FOB进口时:保险金额=FOB价格*(1+平均运费率+特约保险费率)。

 投保金额计算方式 

二、

投保人的告知形式有哪些

  我国保险法第17条只规定,投保人对保险人的询问应如实告知。根据第17条第1款的规定,我国适用的是询问告知制。一般情况下,保险公司可以要求投保人填写保险公司印制的投保单,作为对如实告知义务的履行。个别情况下,保险公司可以就投保单之外的有关事项进行询问,无论这种补充询问是书面的还是口头的,投保人都应当如实告知,否则,就要承担相应的法律后果。保险实践中,告知的方法采用询问告知主义,即由保险人在投保单中将其认为重要的事项都列于附加询问表中,投保人只需逐项填写即可,对于保险人所未问及或投保单未列明的事项,应推定为不是保险人所欲知悉的重要事项,投保人对询问事项如实告知即为已履行告知义务。另外依据通常的说法,投保人除了以书面方式外,也可以口头方式履行其如实告知义务,但如果投保人主张对所询问事项已口头说明或告知,则须负举证的责任。当事人另有约定的除外。

三、

投保个人医疗保险注意事项

  1、外来务工人员

  社保局的工作人员告诉记者,外来务工人员只需要带上自己的身份证和就业证。如果以前已经办理过医保卡的,要一并带上到社保局就能进行办理。

  2、在校学生

  学生只要带上自己的户口册和身份证到市社保局办理即可,工作人员介绍,在校学生来办理医疗保险的情况并不多,大学生无须急于购买医疗保险。

  3、退休职工

  如果医疗保险是由单位集中办理,那么在退休以后仍然有效,投保者只需每个月到市社保局缴纳保险金即可。

  不少老年朋友对下岗职工退休后是否能办理养老保险存在疑问。针对这种情况,建议大家可以考虑参加城镇居民医保,这种医保交费低,虽然报销比例和总报销额度没有职工医保高,但应该是最适合的了。

  以上是找法网小编为您详细介绍的关于投保金额计算方式的内容,在进行投保的时候,双方是需要签订书面的保险合同的,对于保险的金额双方也是需要明确的进行约定的,若您还有什么法律上的问题,建议咨询找法网专业律师,我们将竭诚为您服务。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在保险法领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 134910
在线咨询
引用法条
  • [1]《》
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
汽车保险计算方式是怎么样的呢,汽车保险计算方式标准是什么?
你好,很高兴为你解答,你好,很高兴为你解答,
工资计算方式怎么核算的
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何申请解冻公积金被法院冻结?
案子结了可以申请解冻
在公司离职前要求员工签订劳动合同意味着什么?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
被人打伤大腿筋断了
你好,需经公安验伤确定
你好和未成年线上签合同做数吗
未成年签的合同不一定有效,未成年人签订合同需要经过他的法定代理人的同意、追认,或者是对限制民事行为能力人而言是纯获利的合同是有效的。十六周岁以上的未成年人,以自
公司强制要求我们转中介,这合法吗
强制收回的理由是什么呢
因孩子身体不适找舞蹈班退费要扣除手续费30%合适吗
舞蹈培训不退费是否合法具体要看签的合同里有没有说明退费条款以及其他的说明,这个很重要的。最好先跟舞蹈班协商,解决不了再走消费者协会或者法律途径。要求退费的原因是
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询