自己包的活受伤了算工伤吗

更新时间:2024-07-30 00:16
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导读:
自己包的活受伤了是否算工伤需依据实际情况而定。若包活属于承揽关系,则不属于工伤,由承揽人自行担责。工伤认定需提交申请表、身份证明、劳动合同、诊断书等材料。认定技巧包括确定单位名称、收集证据、及时申请工伤认定,以及了解伤残级别和计算标准。如有问题,建议咨询专业律师。
一、

自己包的活受伤了算工伤吗

  按实际情况,如果包活属于承揽关系的,在包活过程中出事故不属于工伤,由承揽人自行承担责任,同时写作人也不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。

自己包的活受伤了算工伤吗

二、

工伤认定的需要材料

  单位和个人申请工伤认定须提供:

  1、工伤认定申请表;

  2、受伤害职工的身份证复印件;

  3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

  4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。

三、

工伤认定的技巧

  1、迅速确定工伤发生单位名称

  单位没有为员工购买工伤保险,用人单位承担全部工伤赔偿责任,基本上不可能主动为员工申请工伤认定,甚至百般逃避工伤赔偿责任。即使购买了工伤保险,用人单位仍然需要承担部分赔偿责任,也存在不会积极主动的去申请工伤认定的可能性。

  作为工伤员工,如果不知道用人单位的准确名称,就无法确定追索的对象。因为实践中不乏存在不知道自己单位名称的职工,尤其是工程层层分包的情况。像包工头自己招用的农民工,很难知道自己的用人单位是谁。因此确定用人单位、确定工伤赔偿责任主体是工伤认定最基本的条件。

  2、收集、提供证明劳动关系、工伤发生事实的证据材料

  工伤认定最基本、也是最核心的两个条件是证明劳动关系和证明工伤发生事实。那么是否有单位签订的劳动合同或工作证、上岗证等劳动关系证明?是否有现场目击工伤发生的工友愿意作证?

  这些证明材料,是申请工伤认定必备材料。没有这些材料,劳动保障行政部门甚至不会受理工伤认定申请。虽然工伤职工可能能够收集到部分证明材料,但是更多情况下,工伤职工无力自己收集提供相关证明材料,如有必要,可以由专业工伤律师调查收集证明劳动关系和证明工伤发生事实,并通过律师寻求媒体和相关部门的帮助。

  3、用人单位不申请工伤认定,自己必须申请

  不管是否参加工伤保险,工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。

  由于申请工伤认定有确定的期限,超过期限劳动保障行政部门将不予受理,追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。

  所以,不要轻信用人单位没有虚假的或没有诚意的承诺,以免错过申请工伤认定的期限。

  4、调解需了解伤残级别和计算标准

  协商解决多发生在单位没有参加工伤保险的情形下。由于申报工伤有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或受到相关部门的处罚,用人单位往往不申请工伤认定和劳动能力鉴定,就直接要求协商赔偿数额,工伤职工或其亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕,也多采取迎合的态度。

  但此时没有劳动能力鉴定的结论,伤残级别及后期治疗费用无法确定,甚至不清楚工伤赔偿的计算标准,所以,应多咨询医疗专家、律师等,条件允许的,最好由律师出面谈判工伤赔偿事宜、签订赔偿协议。

  根据法律规定可以得知,如果包活属于承揽关系的,在包活过程中出事故不属于工伤,由承揽人自行承担责任,同时写作人也不承担赔偿责任。以上便是找法网小编为您带来关于自己包的活受伤了算工伤吗的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

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我在下班的路上,自己骑车摔伤了,算工伤吗?
下班路上摔伤一般不算工伤,但可申请医疗保险报销。如因第三方责任导致,还可考虑追究其责任。具体处理方式需根据实际情况选择,建议咨询专业律师或相关机构。
给私人包的工地上干活受伤算工伤吗?
**给私人老板打工受伤是否算工伤,要看是否符合工伤认定的法定情形**。如果双方存在劳动关系,且劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,或者因工外出期间因工作原因受到伤害,一般可认定为工伤。具体来说,以下情形应认定为工伤: 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害; 2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害; 3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害; 4. 患职业病; 5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
个人承包工程受伤了算工伤吗?
一般来说,承包人受伤是否算工伤,关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有: 1. 在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的; 2. 工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的; 3. 在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受工伤的; 4. 患职业病的。 此外,根据《工伤保险条例》的规定,职工在以下情形中应当认定为工伤: 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4. 患职业病的; 5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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