（一）最好不要造假。因为即便你入职之后，被公司查出有虚假的情况，公司也可以依照劳动合同法第二十六条合同无效情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，到时公司解除劳动合同，也是得不偿失。另外，个人简历还是真实为好，否则对个人信誉、信用及将来职业选择都会产生影响。
（二）离职证明不是必要条件。一般情况下，原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明；而新单位在办理新员工续保的手续时，社保局的工作人员不要离职证明，只要有前一单位的保险减员表、和新单位填写的保险增员表即可。
（一）销售商伪造授权书进行经营活动的，是属于侵犯商标权的行为，对商标权人进行赔偿，并处罚款，构成犯罪的追究刑事责任。
（二）第五十七条 有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：
１、未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的；
２、未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的；
３、销售侵犯注册商标专用权的商品的；
４、伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的。
（一）使用编号到其总公司查询。
（二）国家法定的计量技术机构都有上级计量主管部门发给的授权证书，在计量部门出具证书里都会有上级给的授权证书号，根据这个证书号可以上计量部门官网上查询的。
（三）到当地在国家质检局。
以上内容就是找法网小编整理的关于授权书可以造假吗相关内容，最好不要造假。因为即便你入职之后，被公司查出有虚假的情况，公司也可以依照劳动合同法第二十六条合同无效情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，到时公司解除劳动合同，也是得不偿失，如果大家还有其他法律问题的欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
