公司出资可以以有形的财产和无形的财产组成，但是由于劳务不能作为公司的资本组成形式，劳务不属于公司出资形式中的无形财产部分，所以劳务出资不能入股公司股份。
1、股份的金额性，股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等，即股份是一定价值的反映，并可以用货币加以度量；
2、股份的平等性，即同种类的每一股份应当具有同等权利；
3、股份的不可分性，即股份是公司资本最基本的构成单位，每个股份不可再分；
4、股份的可转让性，即股东持有的股份可以依法转让。如《公司法》第一百四十二条规定，公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。此外，《公司法》允许公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。
入股是指公司成立后，原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要，投资方有购股投资的意思，双方一经合意，建立认购契约，即告入股。入股虽以契约方式进行，但不是私下约定（不具有法律保护）的契约关系。必须按有关法律及公司章程办理。新入股的股东，对于未入股前公司债务也应负责。
综上可知，公司出资可以以有形的财产和无形的财产组成，但是由于劳务不能作为公司的资本组成形式，劳务不属于公司出资形式中的无形财产部分，所以劳务出资不能入股公司股份。以上便是找法网小编为您带来关于劳动可以入股么的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
