１、受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）。
２、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；
３、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料；
４、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；
个人申请应提供用人单位情况：（１）用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式；（２）工商注册机关名称；（３）法人代表姓名，联系方式；
５、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书；
６、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；
７、全部报送认定材料须为Ａ４纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核；
８、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
９、其它需要提供的材料：（１）交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。（２）企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。（３）在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。
报告程序：用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起１５日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
认定程序：由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。
注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。
综上可知，我们的身体需要我们自己照顾，我们的健康需要我们自己注意，如果不幸发生工伤事故，我们要知道存在工伤补助，要积极维护自己的权益。以上便是找法网小编为您带来关于交通事故工伤认定需要哪些材料呢的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
