学校食堂劳务外包合法吗

更新时间:2021-10-05 11:54
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导读:
现在对于很多的学校来说的话食堂基本都是外包出去的,因为对于美食这一行的话确确实实学校是没有这方面的人才来进行管理的,所以通常学校食堂的话不是外包就是正在外包给别人的路上。那么,学校食堂劳务外包合法吗?下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
一、

学校食堂劳务外包合法吗

  合法,只要不克扣工资,保证自身利益就行。

  劳务外包法律关系受《民法典》相关法律法规调整,一般以双方约定为准。劳务外包需要注意事项:

  承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。

  一般在实践中,取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查,企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内,一旦承包单位资质被行政机关吊销,企业应当及时终止劳务外包合同。

  建筑类外包合同应及时足额支付工程价款。

  对于建筑工程项目外包,根据我国建筑法律规定,发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此,企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款,否则实际施工人受到损害时,可将发包人列为被告,并由发包人承担相应的赔付责任。

  作业场地安全及生产设施设备安全。

  在签订合同时,可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护,由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。

 学校食堂劳务外包合法吗 

二、

承包食堂需要注意什么

  1、承包款。

  2、承包时间。

  3、食堂的设备折价多少。

  4、堂限制经营的是什么 。

  “承包”准确的说应是“承包经营管理”,是指企业与承包者间订立承包经营合同,将企业的“经营管理权”全部或部分在一定期限内交给承包者,由承包者对企业进行经营管理,并承担经营风险及获取企业收益的行为。

  承包只是企业经营管理的一种补充措施,不能消灭、变更原有企业或创设新的企业,也不能改变合资企业的法人地位、名称和经营范围。承包者与被承包的企业间所存在的是一种合同关系。

  承包经营可采取公开招标方式进行,也可根据董事会决议由合资企业直接与承包者签订承包经营协议。承包经营期间,合营企业的负债余额不得超过当年承包利润的总额。

  承包经营管理只是解决部分企业因经营管理不善导致亏损的一种补充措施,并且只能对所承包企业的税后利润实行承包,所以不允许企业投资各方仅就管理或利润签订承包合同。

三、

承包食堂需要什么证件

  所需证件:

  1、有效工商营业执照及各项国地税等证照;

  2、餐饮服务许可证;

  3、食品卫生安全管理员证;

  4、厨师等级证及人员健康证。

  所需资质(严格来说,一下非必须,但可优先考虑)

  1、具备经营能力的公司或私人;

  2、拥有一定的经营管理信誉;

  3、承包期评估合格的原承包单位及个人;

  4、通过ISO认证饮食服务企业优先考虑。

  所需文件:

  1、食堂承包投标文件;

  2、承包方拟定食堂承包经营具体方案;

  3、双方签订食堂承包经营协议(合同)。

  严格来说,专业的食堂承包公司还会办理“消防安全许可证”。按照规定,在开业之前,还需要向消防部门进行消防申批,申领消防安全许可证,这需要在装修的时候就向所在辖区申请。

  以上就是找法网小编为您详细介绍的关于学校食堂劳务外包合法吗的相关内容,综上所述小编提醒您,所以其实现在无论是学校还是国家很多行政单位的食堂基本上都是承包出去的,至于学校的食堂承包合同书的具体内容国家也并没有统一的规定。若您还有什么法律疑问,建议咨询找法网专业律师。

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请问通意述天津劳务公司的劳务派遣合法吗
依法成立的劳务派遣公司是合法的公司。 它是与工人签订劳动合同的单位,承担直接招聘的企业一样的义务。 如果出现问题,一样可以申请劳动仲裁
我这边通过劳务外包公司进入的工厂,跟劳务公司签的有劳务合同
您好!根据您的描述因工受伤,由劳务公司进行赔偿,您可以和我进一步详谈,可以给到您实质性的解决方案。
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