劳务分包资质的企业可以承接什么企业?

更新时间:2021-09-27 10:56
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导读:
具备劳务分包资质的企业可以承接什么样的公司的业务,一般对于劳务分包企业来说最主要的业务就是承包或者分包一些劳务,对接的都是什么样的企业,法律对此是怎么规定的。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳务分包资质的企业可以承接什么企业,希望可以解决大家的相应的问题。
一、

劳务分包资质的企业可以承接什么企业?

  劳务分包企业可以承接的是一般的建筑工程企业的项目,可以进行劳务分包。根据《建筑业企业资质管理规定

  第五条 建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。

  根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

 劳务分包资质的企业可以承接什么企业? 

二、

注册建筑劳务分包公司流程

  1.首先需要准备法人,股东,董事,监事的任职文件和身份证复印件。

  2.公司法人股东的资格证明或者股东身份证及其复印件。

  3.公司法定代表人签署《公司设立登记申请书》。

  4.公司的所在的房产证明,自己的房产需要提供房产复印件以及自己身份证复印件。

  租的房产需要该公司加盖公章的房产复印件,该公司的营业执照复印件,双方签字盖章的租赁合同和租金发票。

  5.想好公司的名称之后可以去工商局现场,在线提交预申请。

  6.名称审核通过之后会收到准予设立的登记证书。然后携带证书,班里人的身份证原件到工商局领取营业执照正副本。

三、

什么是劳务派遣

  简单地说,劳务派遣的特点就是劳务派遣企业“招人不用人”,用人单位“不招人用人”。劳务派遣亦称人才租赁,即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇,由派遣机构通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,比如与被派遣劳动者订立劳动合同等。因此,在劳务派遣中,劳务派遣单位与劳动者是劳动关系,实际用工单位与劳动者只是劳务关系。

  综上所述,根据法律的相关的规定,劳务分包企业可以承接的是一般的建筑工程企业的项目,对于这些项目可以进行分包。此内容仅供参考,以上就是找法网小编为您带来的关于劳务分包资质的企业可以承接什么企业,若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询找法网的律师。

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