非法采砂10万以上怎么办

更新时间:2021-09-28 10:33 找法网官方整理
导读:
非法采矿罪适用一种违反了矿产资源法的行为,没有经过相关部门审批,没有取得采矿证的情况下自私采矿,伤害了国民经济,是一种比较严重的行为,一旦大量开采,需要承担刑事责任,那么,非法采砂10万以上怎么办?下面让找法网小编为您介绍一下吧!
一、

非法采砂10万以上怎么办

  根据司法实践经验,目前,我国司法机关对于非法采砂均以非法采矿罪来处罚。刑法第三百四十三条违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿的,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的,擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,经责令停止开采后拒不停止开采,造成矿产资源破坏的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;造成矿产资源严重破坏的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

非法采砂10万以上怎么办

二、

什么是非法采矿罪

  非法采矿罪,根据《中华人民共和国刑法》第三百四十三条第一款的规定,违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿,或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的行为。

三、

非法采矿罪立案标准

  根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)

  第六十八条[非法采矿案(刑法第三百四十三条第一款)]违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿的,或者擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的,或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,造成矿产资源破坏的价值数额在五万至十万元以上的,应予立案追诉。

  具有下列情形之一的,属于本条规定的“未取得采矿许可证擅自采矿”:

  (一)无采矿许可证开采矿产资源的;

  (二)采矿许可证被注销、吊销后继续开采矿产资源的;

  (三)超越采矿许可证规定的矿区范围开采矿产资源的;

  (四)未按采矿许可证规定的矿种开采矿产资源的(共生、伴生矿种除外);

  (五)其他未取得采矿许可证开采矿产资源的情形。

  在采矿许可证被依法暂扣期间擅自开采的,视为本条规定的“未取得采矿许可证擅自采矿”。

  造成矿产资源破坏的价值数额,由省级以上地质矿产主管部门出具鉴定结论,经查证属实后予以认定。

  以上找法网小编为大家收集的,关于“非法采砂10万以上怎么办”方面的内容,主要介绍了非法采砂10万以上怎么办,除此以外,还有非法采矿罪的概念以及非法采矿罪的立案标准,如果还有什么法律问题,敬请咨询我们找法网的律师!

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在刑事辩护领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 125986
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非法采砂是怎么定罪的
犯罪认定需要根据实际情况而定,比如无事生非,起哄闹事,殴打伤害无辜,肆意挑衅,横行霸道,破坏社会秩序的行为属于寻衅滋事
非法采砂的沙子怎么处理
你好,违法,报警处理即可
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被发现了。警察能立案吗?
建议报警,涉嫌盗窃
我触摸了女孩的私处,这是犯罪吗?
男子与异性发生性关系是否犯罪,首先要看发生性关系时,女方是否愿意,违背女方意志,强行与女方发生性关系的行为,构成强奸罪。其次,如果女方没有反对,要看发生性关系时
在交通事故中,但过了两天
您好,建议通过法律途径解决,让对方去起诉
什么是警察局传唤书?
法律分析:派出所传唤书一般是指传唤证,是公安机关要求你在规定的时间到派出所接受询问的法律文书。法律依据:《公安机关办理行政案件程序规定》第六十七条需要传唤违法嫌
退休工资卡冻结了怎么办?是我的生活费,生活都成问题
具体操作上,如因未履行法院判决义务导致冻结,应尽快查阅法律文书并履行相关义务,如支付欠款、赔偿损失等。履行完毕后,向法院申请解除冻结。若因其他原因,如税务问题或
装修公司签单送礼品,最后拖着一直不给,怎么办
装修公司未给赠品,可:1.与装修公司沟通,明确要求其履行赠品承诺;2.若沟通无果,向当地消费者权益保护机构投诉并提供相关证据;3.如问题仍未解决,咨询律师并考虑
被骗的钱,我可以问号主要求赔付嘛?
常见处理方式有协商、调解、诉讼等。选择时应考虑成本、效率和个人情况,协商快速且成本低,诉讼则更具强制力。
退休了还能做保安吗
从法律角度出发,退休人员在选择做保安时,应根据个人情况和公司政策来决定签订劳务合同还是一般聘用合同。若选择劳务合同,需明确双方的权利义务、工作内容、薪酬标准等,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询