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  如果因为工伤事故造成人员伤亡的,是需要按照规定的要求进行工亡认定的,对于经过鉴定确实属于工亡事故的,作为用人单位是需要依法进行相应的赔偿的,那么,一次性工亡补助金什么时候全国统一?下面就跟着找法网小编一起来详细的了解一下吧。

  一、一次性工亡补助金什么时候全国统一

  一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  因此,根据国家统计局公布的最新数据,2021年度一次性工亡补助金标准调整为:43834元×20=876680元。

一次性工亡补助金什么时候全国统一

  二、工亡赔偿金妻子占多少

  1、死亡赔偿金分配原则上是第一顺位继承人协商分配。

  2、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。

  3、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,而非等额分配。

  4、由于死亡赔偿金不同于遗产,它具有人身专属性,即专属于受害人的近亲属,死者生前的债权人没有请求权,不能要求分割死亡赔偿金抵债。同理,赔偿义务人也不能以死者生前欠其债务为由扣除部分或全部赔偿金。

  三、工亡待遇标准

  1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

  2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

  3、供养亲属抚恤金标准

  配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

  因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

  1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。

  2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

  3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。

  以上是找法网小编为您详细介绍的关于一次性工亡补助金什么时候全国统一的内容,对于一次性工亡补助金法律是有着明确的规定的,是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入来进行计算的,若您还有什么法律上的问题,建议咨询找法网专业律师,我们将竭诚为您服务。

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