一、男职工有产假吗？
男职工有产假，男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。
《人口与计划生育管理条例》第二十六条
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。
二、产假假条怎么写吗？
本人于20xx年＿＿＿＿月＿＿＿＿日的预产期，经医生建议，定于2019年＿＿＿＿月＿＿＿＿日提前待产，特从20xx年＿＿＿＿月＿＿＿＿日开始请假，期限为＿＿＿＿＿天，请领导予批准，谢谢！
申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
20xx年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
三、产假期间工资的发放是怎样的吗？
1、缴纳社保的，由社保局支付生育津贴，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。
2、用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。
另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费。
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