怎样申报工伤保险
更新时间：2021-09-26 17:15
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导读：
所谓的工伤保险，指的是一种社会保障制度，一旦参加了保险，在参保期内可以享受物质帮助，在现实生活之中也是一种比较常见的社会保险制度。而工伤保险也是大家所关心的，那么，怎样申报工伤保险？这个问题找法网小编下面介绍一下！
一、
怎样申报工伤保险
根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
二、
什么是工伤保险
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
三、
工伤保险的作用
1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。
2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。
3、建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。
4、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。
以上是一篇关于“怎样申报工伤保险”方面的介绍，主要介绍了工伤保险的申报方法，还有工伤保险的概念以及工伤保险的作用。除此以外，对于工伤保险×的问题，为了避免产生不必要的纠纷，有必要时建议咨询一下找法网律师！
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企业应如何进行工伤保险申报
企业申报工伤保险需及时报告、申请工伤认定。具体操作为：职工伤害确诊后及时向劳动行政部门报告，15日内填写工伤认定登记表。伤情稳定后，存在残疾或影响劳动能力，应及时申请劳动能力鉴定。
单位应应该怎样申报工伤保险
### 工伤申报所需材料
1. 工伤认定申请表；
2. 与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
### 工伤认定情形
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
您好请问，单位拖延申报工伤保险怎么处理
1. 职工或其直系亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起的1年内，有权向劳动保障行政部门提出申请。
2. 职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位需在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
3. 若用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起的1年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
