非法行医罪赔偿标准

更新时间:2021-09-22 14:42
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
非法行医罪是一种十分严重的罪名,根据相关的法律规定,如果非法行医罪被判定有罪,需要承担刑事责任,一般是三年以下的有期徒刑、拘役,又或者是管制,同时还会有可能需要除以罚金,那么,非法行医罪赔偿标准?下面看看找法网小编介绍吧!
一、

非法行医罪赔偿标准

  根据《刑法》第336条的规定,非法行医罪,是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动,情节严重的行为。

  犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

  因此,非法行医是要被判处罚金的,但是至于罚金该罚多少法律并没有一个具体的规定,法官可以根据当地的具体情况以及非法行医的严重程度来对方犯罪嫌疑人进行处罚。

非法行医罪赔偿标准

二、

非法行医罪的处罚

  犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

三、

非法行医的赔偿范围有哪些

  1、由于非法行医造成患者人身损害的,赔偿义务人对遭受人身损害的患者具体赔偿范围:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

  2、非法行医造成受害人死亡的,赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

  3、受害者或者其家属除了可以主张上述费用外,还可提出精神损害赔偿

  精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:侵权人的过错程度;侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;侵权行为所造成的后果;侵权人的获利情况;侵权人承担责任的经济能力;受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对精神损害赔偿有明确规定的,适用法律、行政法规的规定。

  4、对于超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限和医疗费用不足、被抚养人生活费确需增加等情形,受害者还可以再次向人民法院起诉。

  5、丧葬费的计算及法律依据:即《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定的丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准,以六个月总额计算。“受诉法院所在地”是指受诉法院所在的省、自治区、直辖市。

  以上是一篇关于“非法行医罪赔偿标准”方面的文章的介绍,主要介绍了非法行医罪的赔偿标准,还有非法行医罪的概念以及非法行医罪的范围。除此以外,对于非法行医罪方面的法律问题,有必要的时候,可以自行咨询找法网的律师!

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
请问最新非法行医罪,是否还包括之前的
一般来说如果没有对身体造成伤害,一般不认为是犯罪。未取得医生执业资格的人从事医疗活动。造成损害或者行政处罚两次,又再非法行医的,构成非法行医罪
非法行医罪和医疗事故罪的区别
你好,要看有没有执业医师资格
乡村非法行医罪,应该罚多少钱
非法行医的处罚标准是:尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府卫生行政部门责令其停止执业活动,没收非法所得和药品、器械,并可以根据情节处以1万元以下的罚款。构成非法行医罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
律师解答动态
若抖音账号因涉嫌色情引流被永久封禁,可先在抖音APP内找到申诉入口,按提示详细说明账号未违规的情况,
吴亮律师
吴亮律师
1分钟前
公司多次拖欠工资已违法,提前离职虽你有过错但公司不能随意扣工资。可先与公司协商,要求足额支付工资。若
吴亮律师
吴亮律师
6分钟前
这种情况有可能要回来。如果这两万块是有明确借贷意思,比如有借条或聊天记录能证明是借的,那可以基于借贷
吴亮律师
吴亮律师
13分钟前
医院一般有自己的收费规定,不给分期也合理。你可以和医院协商,说明家庭困难情况,看能否争取缓交或延长缴
吴亮律师
吴亮律师
14分钟前
在交强险1.8万医疗限额内对方全赔,超出部分按7、3分。你目前费用约9000元,在限额内可全获赔。要
吴亮律师
吴亮律师
14分钟前
首先,查看报名时的合同或协议,看关于退学和退押金是如何约定的。若有支持退款的条款,可据此与学校协商。
吴亮律师
吴亮律师
16分钟前
你是否要还得看钱的性质。若这些钱是你男友违法所得且你明知,那你用了可能要还。要是你不知情且钱用于正常
吴亮律师
吴亮律师
20分钟前
公司让你个人承担社保不合理。社保费用由单位和个人按比例共同承担,不会因上班天数少就全由个人承担。你可
我也要提问