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  宪法规定劳动者享有休息权,年休假是法律赋予给工龄满一年的劳动者的合法权益。在一家公司上班,如果工作的时间达到一定标准,是可以享有年休假的,年休假的天数要根据工作的时间来定,如果没有给年休假是要补偿的,那么被辞退时还有年假没休会补偿吗?以下由找法网小编为您一一解答,希望对您有所帮助。

  一、被辞退时还有年假没休会补偿吗

  被辞退时还有年假没休的,补偿按照日均工资的300%来计算。

  《企业职工带薪年休假实施办法》第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

  用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

  第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

  前款规定的折算方法为: (当年度在本单位已过日历天数/365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

  用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。

 被辞退时还有年假没休会补偿吗 

  二、年休假有多少天

  年休假天数为5~15天不等,年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假,具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。

  《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  三、年休假的仲裁时效

  用人单位未安排年休假的,最多可以追索3年。

  按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,年休假由用人单位根据生产经营情况,考虑职工意愿统筹安排,一般在当年度安排,最多跨一个年度安排,而劳动争议仲裁时效为一年。因此,经劳动者本人书面同意年休假跨年安排的,可以追索3年;未经劳动者书面同意跨年安排的,可以追索2年。劳动者主张补休或者经济补偿可以获得法律支持。

  国务院《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  用人单位安排了职工年休假,职工本人不休的,不可以追索未休年休假工资报酬。

  以上就是找法网小编为大家整理的关于被辞退时还有年假没休会补偿吗的相关内容,希望对您有所帮助。该内容告诉我们,公司解除合同时员工当年未休的年假是有补偿的,一般是按照日均工资的百分之三百来算。此外,年休假的天数要根据职工累计工作的年限来定。大家如果还有其他法律问题,欢迎上找法网咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

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相关问答

  • Q 问问被辞退有补偿吗

    A 可以申请劳动仲裁,要求赔偿的

    刘宾律师 刘宾律师 回复时间:2019-08-21 00:15 3个回复

  • Q 被辞退可以得到补偿吗

    A 你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

    封华清律师 封华清律师 回复时间:2019-03-30 11:30 2个回复

  • Q 被辞退补偿

    A 这个要看是因为什么原因被辞退的

    郑丽玲律师 郑丽玲律师 回复时间:2020-10-17 09:04 1个回复

  • Q 被公司辞退后有补偿吗

    A 公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

    曾永前律师 曾永前律师 回复时间:2019-04-01 09:26 3个回复

  • Q 被辞退有补偿吗,被公司辞退有补偿吗

    A 你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及保密协议的规定、辞退的原因等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。

    田洪山律师 田洪山律师 回复时间:2020-08-03 12:30 8个回复

  • Q 被辞退有没有补偿

    A 请告知辞退的理由来为你分析计算。

    刘建平律师 刘建平律师 回复时间:2020-11-17 11:36 2个回复

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