工程劳务合同需要缴纳印花税吗

更新时间:2021-11-04 11:47 找法网官方整理
导读:
在实践中,合同分为劳务合同与劳动合同,二者在合同的性质、报酬的支付方面都是不一样的,而且签订劳务合同之后劳动者缴纳的是劳务税,劳务税要比个人所得税的税率高很多。那么工程劳务合同需要缴纳印花税吗?找法网小编未到等级整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧。
一、

工程劳务合同需要缴纳印花税吗

  《中华人民共和国印花税暂行条例》第二条规定:下列凭证为应纳税凭证:

  (一)购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;

  (二)产权转移书据;

  (三)营业账簿;

  (四)权利、许可证照;

  (五)经财政部确定征税的其他凭证。

  劳务合同不属于上述条例规定的应税合同,不征印花税。

工程劳务合同

二、

工程劳务合同怎么写

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  甲方承建的工程 项目工程,因工作需要,甲乙双方愿意就抹灰工程签定承包协议。本着公平、互利的原则,特定以下条款,双方共同遵守。

  一、承包该工程的工作范围及工作内容:

  该工程所需材料场内水平、垂直运输,抄平放线、选砖、铺灰、砌砖、挂线、吊直、预留预埋管线槽配合、安装补烂。墙面清扫,落地灰处理,建渣转运,后台上料筛砂,洗石计量过磅,水泥袋回收,后台及料场四周的整理。搭拆简易操作架及运料跑道。砼墙、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、宽0.5平方米之内的自行梯打,对拉片处理。

  1、抹灰:清理、修补、湿润基层、墙眼堵塞、挂网、砼墙柱、甩浆、厨卫间、含2次抹灰、修补、安装线槽、调运砂浆、清扫落地灰、分层抹灰找平、洒水湿润、罩面压光等。

  2、外墙面粘贴面砖:清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰;清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、粘贴面砖、勾缝、清洁工作面达到竣工条件。

  3、外墙压光抹灰:清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、压光收面、清洁工作面。

  二、工程进度要求:

  三、工程质量要求:

  四、乙方自备:

  五、承包单价:

  六、付款方式

  乙方垫资到春节前付完成量的80%,以后每月付70%,余额工程完工后半年付清,乙方在这之前可向甲方食堂借菜票,从领款金额中扣回,余额20%作为工程保证金,保证工程施工质量、安全、工期、文明施工、劳动力保证、机具材料合理使用等。保证金等工程完后交付建设单位使用后办理班组退场手续半年内,甲方一次性支付给乙方余额,乙方工人工资由乙方自行发放,与甲方无关。

  七、甲乙双方职责

  (一)甲方的职责

  1、提供生活设施:宿舍、食堂、水、电照明。

  2、提花机具设备及材料:搅拌机、龙门吊。

  3、提供现场工长管现甲方现场工长、按该项工程进度进行技术交底和安全技术交底,负责进行各工种间的协调;检查、验收工程质量。

  4、质量、安全、进度及文明施工要求:严格按优良工程标准进行技术交底和质量控制,严格按协议工期要求组织施工及检查施工进度,严格按安全管理条例及文明施工十二条标准组织入场和现场监督管理。若乙方不能满足甲方工期、质量要求,甲方有权终止合同,并要求乙方无条件退场。

  (二)乙方的职责

  1、向甲方提交所承包工程的施工质量、安全、进度、文明施工、治安消防保证书。

  2、施工质量必须达到质监站、监理单位、建设单位要求的优良标准。认真做好成品保护。

  3、施工安全保证:严格执行施工规范,确保无安全责任事故。如发生安全事故,5000元以下由班组自行承担费用,5000元以上分清责任,协商解决,乙方所有进场人员必须按甲方要求统一佩戴合格的安全帽、安全带。入场人员如不戴安全帽1次给以处罚10元、不系安全带1次给以处罚100元。发现多次以对翻的方式罚款严格执行

  4、文明施工:本工程属标准化工程,不能在楼层里大小便如果发现一次对该人员罚款1000元。在对该楼层完工后即时对楼层清扫,剩余材料转运。按规格进行堆码,严格执行项目部文明施工管理规定,施工过程落手清,并且必须做到工完场清。楼层经常保持无剩余沙浆。否则甲方派人收捡,造成的用工费用由乙方支付,并且甲方将视其情节给予处罚。

  5、治安消防保证:不出治安、消防责任事故。遵纪守法和遵守施工现场的各种规章制度,严禁打架斗殴,若有违反者,先对打架的班组双方各处罚1000元,再交项目部解决。严禁各种赌博和不文明两句,严禁盗窃,若有违反者除罚款所在班组人员20000元在结算方单上扣除外,并将其逐出工地,严重者将追究其刑事责任。

  6、机械、设备使用:甲方提供机械、设备等要爱护使用,严禁损坏机械、设备,如违反者将按价值1-2倍罚款。

  7、材料节约:该项工程属内外墙交叉作业,每天派专人收捡落地灰,必须2次使用。楼层元隔夜灰,无剩余材料。加强材料节约,施工过程限额使用,杜绝材料费和超耗,如产生超耗按其价值1-5倍罚款。

  8、乙方有责任对甲方的施工方案、施工程序、技术交底进行审查,并有义务对甲方的施工方案、施工程序、技术交底中不完善、不合理的,提出合理化建议的意见,并在甲方审定修改扣严格执行。

  9、劳动力保证:确保工程进度所必须的劳动力,特别是农忙季节,如果因劳动力不足无力完成所交的工作,甲方另请第三方进行该项工作,乙方必须对此负完全责任,除该项工作费由第三方收取外,并承担经济赔偿,赔偿金按该项工作所需费用的20%计取,情节严重者甲方有权责令乙方退场,并扣发乙方在甲方的保证金。

  10、办理劳动力用工许可证、外来人的暂住证,由甲方按规定统一办理。入场人员必须带上身份证,无身份证严禁使用。

  11、乙方离场人员的行李、包箱应主动交门卫检查。

  12、乙方进场人员必须熟悉施工现场的十必须、十不准、文明施工十二条。

  八、本协议未尽事宜,若有在施工中发生,甲乙双方都应本着实事求是的原由友好协商解决。其它未尽事宜,按公司管理办法执行。

  九、本协议从甲乙双方签订之日起生效,工程完工后支付清所有款项之日起自动失效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

三、

建筑工程劳务承包合同

  发包方:(以下简称甲方)   承包方:(以下简称乙方)

  按照《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国Υ筑法》,《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律。行政法规的原则,经发包方(甲方)承包方(乙方)双方友好协商。特制定以下条款(双方共同遵守):

  一、工程概况:   1.工程名称:西南信息产业园区5#53#54#55#56#工程。   2.工程地址:   3.建筑面积:16662.80平方米   4.结构类型:框架   5.工程造价:

  二、承包方式:   承包方(乙方)对西南信息产业园区5#53#54#55#56#工程项目劳务人工费总承包。

  三、承包范Χ:   1.本工程承包范Χ为甲方发出的施工图中地梁面以上钢筋工,模板工,泥工三大工程所属的劳务工作。(不含水电,消防,门窗安装,油漆,涂料,栏杆及扶手钢筋竖焊金属构架,防水及外墙面隔热保温等工程)

  四、承包工期:   1.开工时间:2007年月日(以双方确定的开工报告为准)   2.竣工时间:2007年月日

  五、费用标准:   1.劳务费按实际施工建筑面积+─0.000以上/?平方米122元(结算单价:框架?平方75/M2计算,砖砌体内外墙抹灰及面砖,?地坪按?平方米为47元)   2.甲方委托乙方完成承包范Χ以外的工作(包括地梁面及以外的工程)双方以现场市场价进行协商处理。   3.工程在施工过过程中若发生设计变更,劳务整体在人民币2000元以内,甲方不另外补份,变更量在2000元以上,甲方将变更的劳务费按实调增(建筑面积增加不在此约定范Χ内)。

  六、工程质量   在甲方工程技术人员的安排下,工程质量必须达到合格标准。

  七、履行保证金及劳务人工费及支付:   1.乙方进场施工在一周内向甲方缴纳劳务履约保证金人民币叁拾万元整。   2.甲方在工程主体封顶五日内一次性返还乙方履约保证金人民币叁拾万元整。   3.本工程主体框架结构到五层?面完,甲方按总价的85%支付乙方劳务费,以?本月25日进行工程量的结算,次月五日内支付85%人工工资。   4.该现场除合同包干外的另外用工,?日平均50元,技工为?日70元。   5.甲方应将乙方的人工工资打入乙方的账户,乙方向甲方提供人工费收据。   6.工程完工后一个月内付清全部劳务工程款。

  八、甲、乙方的职责:   1.乙方只提供对焊机一台以及该项目施工工程中所需用的“扎丝,元钉铅丝,”其余均由甲方负责。   2.甲方提供乙方人员的办公室和住宿用房,食堂的设备及锅具。   3.乙方免费提供甲方现场管理人员工作用餐。

  九、由于甲方原因造成现场停工、待料甲方按现场人员?人?天补贴人民币50元。

  十、现场安全:   1.现场按甲方要求,乙方人员应遵守现场的规章制度,做到安全生产、文明施工。   2.乙方人员Υ反操作规程发生的安全事故,由乙自行负责。

  甲方:           乙方:

  负责人:          负责人:

  电话:           电话:

  年 月 日         年 月 日

  以上是找法网小编对“工程劳务合同需要缴纳印花税吗?”这个问题的简单解答。根据《印花税暂行条例》的第二条的规定,劳务合同不需要缴纳印花税。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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