施工劳务税率是多少

更新时间:2021-09-18 15:00 找法网官方整理
导读:
建筑工程施工的过程中往往需要大量的工人,对于工人来说,劳务工人的存在可以有效的加快建筑的建设进度,但是在这个过程中,相关的一些劳务税是比较需要缴纳的,那么应该怎么样缴纳劳务税呢?接下来由找法网小编为大家带来施工劳务税率是多少的详细知识,希望能够帮助到大家。

  一、施工劳务税率是多少

  1、根据财税〔2018〕36号规定,劳务分包方在不同分包模式下,可以选择的税率(征收率)均有不同。具体为:

  (1)劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。

  (2)含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。

  (3)除清包工及含甲供工程以外的劳务分包,适用一般计税方法,适用增值税税率为11%。

  (4)劳务分包商为小规模纳税人的,“营改增”后其征收率统一为3%。

  2、根据《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开“营改增”试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2018〕47号)(以下简称《财税〔2018〕47号》)、财税〔2018〕36号规定,“营改增”后劳务派遣服务的税率分为:

  (1)一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法6%的税率计算缴纳增值税。

  (2)一般纳税人选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

  (3)小规模纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税。

  (4)小规模纳税人选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

  选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。

 施工劳务税率是多少 

二、

怎么办理建筑施工劳务资质

  首次申请建筑施工劳务资质,应当提交以下材料:

  1、建筑业企业资质申请表及相应的电子文档。

  2、企业法人营业执照副本。

  3、企业章程。

  4、企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料。

  5、建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书。

  6、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证。

  7、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证。

  8、建筑业企业安全生产条件有关材料。

  9、资质标准要求的其他有关材料。

三、

建筑施工劳务资质申请流程

  1、完成资质条件准备后,带着证明材料到所在地建筑主管部门申请;

  2、接受资质申请的部门,对相关材料进行初审,确保材料与资质条件相符;

  3、初审通过的企业,主管部门将材料上交省级建筑部门审核;

  4、省级建筑部门组织人员审核,审核通过的企业给予公示;

  5、公示期间无异议或未发现的,就会制发施工劳务资质证书。

  以上就是找法网小编为大家整理的关于施工劳务税率是多少的相关内容,缴纳劳务税的过程中,要按照劳务税的相关规定去缴纳劳务税。大家如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

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