什么是劳动保障证号吗?

更新时间:2021-09-18 07:01
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导读:
在我们生活中,我们知道公司在招聘职工上班时,需要签订一份劳动合同的,而在劳动合同中有相关的规定义务等问题,公司若是违法的,劳动者可以就行起诉。那么什么是劳动保障证号吗?这方面的知识很多人不太了解,接下来就由找法网小编为您整理的什么是劳动保障证号吗的相关内容,希望对您有帮助。

  一、什么是劳动保障证号吗?

  公司劳动保障证号也就是个人社会保障号码,同样个人社会保障号码为公民身份号码。公民身份证号是唯一的,所以,个人社会保障号也是唯一的。公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码,由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。

  《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。”

什么是劳动保障证号吗?

  二、公司劳动保障号怎么查呢?

  1、网上查询:

  可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,输入身份证号和密码即可查询;

  2、电话查询:

  市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号),同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。

  3、柜台咨询:

  也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。

   三、扣押证件通过什么途径维权吗?

  发生扣押证件的问题劳动者要向劳动行政部门投诉,因为不属于劳动仲裁委员会和人民法院的受案范围,所以不能提起劳动仲裁申请和向人民法院提起诉讼。如果扣押相关证件,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人。

  《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定:“用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。”

  以上就是由找法网小编为您整理的什么是劳动保障证号吗的相关内容,我们从中了解到公司劳动保障证号也就是个人社会保障号码,即身份号码。这方面的知识有点复杂但也是比较重要的,如果您还有其他问题的,欢迎咨询找法网律师。

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