1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息；各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。
2、持接受函（或转出函）到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。
3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息；“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。
4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。
社保转移所需的材料根据《社会保险法》第十条的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
1、所需资料：
本人有效身份证、社保卡、社保参保凭证、个人与单位解除劳动合同证明等资料。
2、社保省内转移的流程：
（1）由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》；
（2）携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续；
（3）由社保经办机构对申请人的资料进行审核；
（4）审核通过后，社保经办机构开具《基本医疗保险/养老保险关系转移接续联系函》；
（5）原社保经办机构开具《参保人员医疗保险/养老保险类型变更信息表》；
（6）参保人或新工作单位可办理参保手续。
社保转移手续最多45个工作日就可办完。也就是说，社保转移通常需要一个半月左右的时间。因为社保转移总共分为四个环节，而政策规定每个环节最多15个工作日。
其中，社保转移的第一环节是参保人到新参保地的社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
第二环节则由新参保地社保经办机构向参保人原参保地社保经办机构发出同意接收函，提供相关信息。
而第三环节是由原参保地社保经办机构办理转移接续的各项手续。
第四环节，也就是最后一个环节，则是新参保地社保经办机构在收到参保人原参保地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，办结有关手续，并通知用人单位或参保人。
上面的是找法网小编为您整理的最新的法律知识。综上可知，我们知道随着工作流动性越来越大，很多人会选择跨城市或省份换工作。为了保持社保缴费的连贯性，跨地区换工作的人将需要办理社保合并转移。可见多了解法律知识对我们的生活有很大的帮助。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的找法网律师。
