一般以上一年度本人工资收入为缴费基数
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；
2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；
3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；
4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；
5、工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
个人社保在以下几种情况下是可以取出来的：
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件（个人账户储存额全部给付）；
2、参保人因故死亡；
3、参保人出国定居；
4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的；
5、 外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的，单位部分不能退，其他的社保不能退。
上面的是找法网小编为您整理的最新的法律知识。综上可知，我们知道有工作单位的可以通过工作单位缴纳社保，公司和个人各承担一半，但具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。可见多了解法律知识对我们的生活有很大的帮助。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的找法网律师。
