工地上工人受伤什么保险可以

更新时间:2022-05-23 11:39
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
建筑施工行业在我国是一个非常大的行业,而且工人是我国比较大的一个劳动力,在工地上工作,其实受伤的可能性是非常大的,所以一般要购买保险。那么工地上工人受伤什么保险可以?下面就有找法网小编来为您介绍,希望能够帮助到您。
一、

工地上工人受伤什么保险可以

  1、工伤保险是社保中的一项,而社保中的五险都是强制要求缴纳的,所以不能单独购买工伤保险。如果可以单独购买的工伤保险并非社保中的,而是其他的商业保险,最后享受的待遇不能按照工伤保险待遇计算。

  2、国家统筹的社会保险一共是5险,工伤险是其中之一,现在针对社会保险的要求是根据个人实际情况来确定的,如果是非农业户口,如果参加工作了,所在的单位必须帮缴纳5险;如果是非农业户口,但是没有单位,属于失业人员,自行缴纳保险的话,那么只能缴纳养老保险和医疗保险,如果符合国家相关扶持规定,可以进行减免,但是不能办理工伤保险。

工地上工人受伤什么保险可以

二、

在工地受伤工伤保险怎么赔偿

  1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

  2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

  3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

  4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

  5、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付。

三、

意外保险的分类有哪些

  一般来说,意外保险分为个人意外保险和团体意外保险,这两者的不同就是投保人与被保人不同。个人意外保险是个人购买的保险,当被保险人因为意外而死亡或者残疾就可以得到赔偿。而团体意外保险则是社会组织为了全体员工购买的保险,保障全体员工的生命安全。

  1、首先一旦被保险人因为发生意外事故死亡,一定要及时与保险公司进行联系。被保险人的亲属可以根据保单上面全国统一的保险公司电话号码,及时地向保险公司报案。如果亲属有之前购买保险时的保险公司业务员的电话号码,也可以提前进行咨询。

  2、在被保险人的亲属向保险公司报案之后,保险公司的工作人员都会向亲属告知需要的申请材料。一般来说,大致需要的是被保险人的身份证明、投保时的保单、被保险人意外身故证明、保险受益人的姓名、户籍证明还有证明关系的各种资料等。如果亲属对于这些材料不是非常清楚的话,可以及时到保险公司进行沟通,以便及时拿到保险赔偿金。

  3、当被保险人的亲属将所有的资料上交之后,保险公司就会开始对申请进行审核受理。如果双方在赔偿金额上达不成一致的协议,被保险人的亲属可以向相关部门提出申请,也可以向有关法院提出诉讼。

  4、在保险公司确认资料无误,并且双方就保险赔偿金额达成一致后,保险受益人就可以等待保险公司下放赔偿金了。

  以上就是找法网小编为大家整理的关于工地上工人受伤什么保险可以的相关法律知识了。综上可知,一般按照要求购买了工伤保险,并且及时向工伤部门申请认定就可以得到赔偿。如果您还有其他疑问,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
工人在工地干活意外受伤没有保险怎么办
工人在未保险的工地受伤,仍可要求赔偿。具体步骤包括:1. 及时向公司提出工伤赔偿要求;2. 准备相关材料,如工伤认定申请表和劳动关系证明;3. 向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请;4. 受伤情况稳定后,如影响劳动能力,应申请劳动能力鉴定。
建筑工人工地受伤,只有证人,可以享受工伤保险待遇吗?
工地工人受伤申报工伤保险的流程: 1. 项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请; 2. 经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可; 3. 建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
工人工地上受伤,未签订劳动合同、购买医疗保险,是否享有工伤赔
工伤致残疾的,在工伤伤残鉴定结论下来之后,应向所在地劳动部门提交申请资料,包括工伤认定书、伤残鉴定报告、身份证复印件和银行账号等,以申请工伤待遇。待工伤保险基金审核后,就会收到伤残待遇。以下是具体规定: 1. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,应享受工伤医疗待遇。 2. 职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构进行,紧急情况可先到就近医疗机构急救。 3. 治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的,由工伤保险基金支付。这些标准由国务院相关部门共同规定。 4. 职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经同意的到外地就医的交通、食宿费用,也由工伤保险基金支付,具体标准由统筹地区人民政府规定。
律师解答动态
我在企业上班,50岁就不要了,工龄不够15年,其中在这个企业断交有3年,能要求补交保险的
您好,已查悉您的问题,具体情况来电沟通!
合法,属正当劳务所得,需依法纳税,平台应具备相应资质。
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
以采取以下措施:保持冷静并尝试多种联系方式:首先保持冷静,不要过于焦虑或冲动。尝试通过所有可能的联系
我也要提问