购买商业保险以图避税是行不通的，国家有明确规定：
依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。
——国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复 国税函[2005]318号
如果贵公司给员工购买商业保险，无论采取何种操作方式，你们在向险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）就已经产生代扣代缴个人所得税的纳税义务，不要为了这点小钱承担违法的法律后果。
商业医疗保险是医疗保障体系的组成部分，单位和个人自愿参加。国家鼓励用人单位和个人参加商业医疗保险。是指由保险公司经营的，赢利性的医疗保障。消费者依一定数额交纳保险金，遇到重大疾病时，可以从保险公司获得一定数额的医疗费用。
对于已经购买了职工医保和商业保险的人群来说，了解职工医保和商业保险能否同时报销是很有必要的。那么，两者之间是否能同时报销呢?具体我们来听专业人士的讲解吧。
针对这一问题，业内专业人士表示，一般情况下，职工医保和商业保险在报销时要遵循先后原则，应先社保后商业保险。在报销的时候，往往要先通过社保报销后，报销时还要向工作人员说明还需要通过商业保险的报销。因为社保是有起付标准线的很多地方是不能报销的。
而这些不能报销的部分是可以通过商业保险进行报销。所以，投保人应该把不报销的票据，拿到商业保险的保险公司进行报销就可以了，如果单据只有一份的情况下， 医保报销时可以使用原件，而商业保险报销时可以使用复印件的。
另外，大家在报销时需要注意的是，报销型医疗保险属于报销性质，按照费用补偿原则，社保中的医保报销和商业医疗保险报销，总额加起来不能高于实际花费的医疗费总数的。
以上就是关于如何给员工买商业保险避税的相关介绍，给员工购买商业保险是为了给员工提供更多的保障，并不能够起到避税的，所以对于企业来讲还是要根据情况来选择合适的商业险种。对此如果大家还有不明白的，建议可以咨询一下找法网的律师。
