公司不给上保险怎么赔偿怎么办

更新时间:2022-05-23 11:40
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导读:
日常中我们去公司上班的话,如果公司不给缴纳社保的话,我们可以再当时就提出离职并且还可以跟公司要求索赔,因为现在国家规定企业或单位必须得为员工购置社保。那么,公司不给上保险怎么赔偿怎么办?下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
一、

公司不给上保险怎么赔偿怎么办

  用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)

公司不给上保险怎么赔偿怎么办

二、

公司不给上保险

  公司不给上保险 可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,要求缴纳社保并要求支付双倍工资(未订立劳动合同)。

  公司不给上保险

  可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,要求缴纳社保并要求支付双倍工资(未订立劳动合同)。

三、

公司不交社保有什么后果

  首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。

  如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。

  我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;

  第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

  法律依据:

  《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  《中华人民共和国劳动法》第38条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。

  以上就是找法网小编为您详细介绍的关于公司不给上保险怎么赔偿怎么办的相关内容,综上所述小编提醒您,这样得话我们是可以了解到公司或者企业应该为员工缴纳社会保险费而拒不支付的,应该承担员工享受社会保险的所有费用。若您还有什么法律疑问,建议咨询找法网专业律师。

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请问公司不给上保险怎么办
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
公司不给上保险怎么办
到劳动监察大队去举报。
公司不给上保险怎么办
可以向劳动监察大队投诉。
律师解答动态
根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
邓开明律师
邓开明律师
14分钟前
是否正常一般以合同约定为准,你可能属于违约提前解除合同,你对照合同,看对方扣你8310元是否有合同条
李琦律师
李琦律师
18分钟前
您好,您咨询的这个情况确实比较复杂,但也不是完全没有解决办法。根据我国户籍管理相关规定,非婚生子女同
潘为律师
潘为律师
26分钟前
可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
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