受益人是被保险人或其近亲属。
根据《保险法》第三十九条，人身保险的受益人可以由被保险人或者投保人指定，但是投保人指定受益人时必须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。
因此，如果员工没有特别指定一般团体意外险的受益人，那么就是按法定继承顺序来分配保险金(第一顺序：父母、子女、配偶平均分配)。如果特别指定的话就需要员工本人填写一张《指定受益人确认书》，上面可以填写受益人及受益份额。
团体意外险的受益人不可以是单位。
根据保险合同规定，身故保险金可指定受益人，是在订立保险合同时由投保人或被保险人指定，残疾或烧伤保险金的受益人为被保险人本人，不接受其他指定或变更。
保险第三十九条规定：人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。
也就是说，企业给职工投保意外伤害险，残疾或烧伤保险金的受益人必须是职工本人;职工身故保险金的受益人也要由职工本人同意，并且不能是职工近亲属以外的人。说得再透彻点，职工活着给职工，职工死亡了，给职工的继承人。企业单位是法人，不是自然人，也不属于员工的近亲属，所以企业单位不能指定为保险的受益人，即使保险单上指定受益人为企业单位，这个指定也是无效的，违背保险法，发生赔款也不能赔付给企业。
团体人身意外伤害险是指以机关、团体、企事业单位中身体健康能正常劳动或工作的在职人员为保险对象，当被保险人在保险期内，因意外事故造成伤残或死亡，由保险人给付保险金的一种人身保险。
以上就是找法网小编为大家介绍的关于团体意外伤害险的受益人是谁的相关内容。虽然团体意外险自己不需要出钱，但始终是为个人购买的，所以写受益人的话还是得经过自己的同意才可以，一般受益人也就是自己的亲人，这个也比较符合常理。
