工伤是单位赔吗还是保险工司

更新时间:2022-05-23 11:40
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导读:
很多人在工作受到伤害之后就会要求公司给予一定的赔偿,但是有的时候公司会说不承担赔偿责任,员工应当找保险公司。这时候员工就会感到疑惑,在遇到这种情况的时候,一定要仔细思考、具体分析。接下来就由找法网小编为您解答有关工伤是单位赔吗还是保险工司的问题。

   一、工伤是单位赔吗还是保险工司

  参加了工伤保险的,由工伤保险基金与单位共同赔偿;没有参加工伤保险的,均由单位赔偿。

工伤是单位赔吗还是保险工司

二、

与社会保险有关的法律规定

  第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

  (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  (二)住院伙食补助费;

  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

  (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

  (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

  (九)劳动能力鉴定费。

三、

与工伤赔偿有关的法律依据

  《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

  以上就是找法网小编为您解答的有关工伤是单位赔吗还是保险工司的问题。工伤的鉴定还是比较复杂的,有的人在不太清楚的情况下选择自行鉴定,其实是不符合规定的,一般是没有效力的。如果您对工伤有任何疑问,欢迎咨询找法网律师。

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工伤社保赔了单位理赔有那几项
您好,可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定,
工伤赔偿的保险钱是个人的还是公司的
你好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
工伤跟保险可以同时陪偿么
你好,有的项目只能赔偿一份的,具体看保险合同约定