领失业保险要单位开啥证明吗

更新时间:2022-05-23 11:40
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导读:
随着我国保险体系的不断完善,五险一金的不断普及,大部分职工工作时都会购买社会保险,其中就包含失业保险,作为职工,对失业保险或多或少会存在疑虑,失业后,领失业保险要单位开啥证明吗?下面就由找法网小编为您解答,供大家参考学习,希望对大家有帮助。

     一、领失业保险要单位开啥证明吗

  失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。单位退工后,需要开具凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记,符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的,填写《失业保险登记表》,然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。超过90日登记的,视为放弃享受失业保险待遇的权利。

二、

失业保险是什么

  失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016年5月1日起,将阶段性降低失业保险。截止2017年4月,至少已有10个省份出台政策,将失业保险总费率由1.5%降至1%。

三、

符合什么条件的人可以领取失业保险

  失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

  以上就是找法网小编为您整理的关于领失业保险要单位开啥证明吗的相关内容。综上所述,失业保险是为了保障职工失业一段时间内的生活等保障,其领取有严格的手续和条件,在职人员不能领取。如果您还有其他法律问题,欢迎咨询找法网的律师。

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请问领取失业保险需要公司开什么证明呢?
你好,公司开个离职证明,并且不是你自己原因
失业金要公司开证明才能领吗
你好,一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二是非因本人意愿中断就业,就是失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。根据《失业保险金申领发放办法》的规定,非因本人意愿中断就业的情形主要包括:终止劳动合同、职工被用人单位解除劳动合同、职工被用人单位开除、除名和辞退的、用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。 三是已办理失业登记,并有求职要求。这是失业人员享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
领取失业金,需不需要公司开证明?
### 什么是失业金? 失业金,即失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 ### 农村户口失业金如何领取? 农村户口的失业金可以一次性在社保领取。 ### 领取条件 根据《失业保险条例》,被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金: 1. 在法定劳动年龄内非自愿性失业; 2. 本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; 3. 进行失业登记; 4. 有求职要求并接受职业介绍和就业指导。 ### 申领程序 职工失业时,按以下程序申领失业保险待遇: 1. 申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。 2. 同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。 具体怎么领这个问题各地有不同规定,建议去咨询当地社保部门。
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