新单位交保险后是不能办理失业金的，因为你能交社保就代表你有这个能力，所以是领不了失业金的。
申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年。二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。三是已办理失业登记，并有求职要求。
１、用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理。
２、单位与职工解除劳动关系后，７日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册。
３、经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人。
４、失业人员在单位与其解除劳动关系的６０日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片４张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记。
５、失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片２张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金。
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期限最长为１２个月。累计缴费时间满５年不足１０年的，领取失业保险金的期限最长为１８个月。累计缴费时间１０年以上的，领取失业保险金的期限最长为２４个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过２４个月。各地领取的月标准不一样。
以上就是找法网小编为您详细介绍的关于新单位交保险后不能办理失业金吗的相关问题解答内容，新单位交保险后是不能办理失业金的，因为你能交社保就代表你有这个能力，所以是领不了失业金的。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
