有社保的人还能交失业保险吗
更新时间：2022-05-23 11:40
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导读：
社保就是指的社会基本保险，根据劳动法的相关规定，对于社保是强制缴纳的，用人单位需要按照要求为企业员工进行购买，否则属于违法行为，需要承担相应法律后果，那么，有社保的人还能交失业保险吗？下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
一、有社保的人还能交失业保险吗
失业保险属于社会保险的一种，一般企业购买的社保就包括有失业保险，不需要重复购买。
二、交了社保还能领取失业金吗？
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
新公司交社保就不能领失业金了。有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
１、重新就业的；
２、应征服兵役的；
３、移居境外的；
４、享受基本养老保险待遇的；
５、被判刑收监执行或者被劳动教养的；
６、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
三、失业保险金的申领资格
１、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
（１）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（２）非因本人意愿中断就业的；
（３）已依法定程序办理失业登记的；
（４）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
２、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
（１）终止劳动合同的；
（２）被用人单位解除劳动合同的；
（３）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；
（４）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；
（５）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；
（６）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；
（７）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；
（８）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；
（９）法律、法规另有规定的。
以上就是找法网小编为您详细介绍的关于有社保的人还能交失业保险吗的相关内容，根据规定有社保的人不用再交失业保险了，因为社保就包括有失业保险，还包括有养老保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险，若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
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现在还能交社保吗，社保已交，失业金还能领吗
公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
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1. 不交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为。
2. 少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行为。
3. 迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险，只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。
4. 由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，社会保险费实质上属于国家征收范畴，是行政而非司法，由此产生的争议属于行政争议。
5. 现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责。
