青岛养老保险与工资的比例是多少

　　一、青岛养老保险与工资的比例是多少

　　1、企业职工养老保险

　　最低基数　3269元（下限为全省全口径平均工资的60％）

　　最高基数　16346元（上限为全省全口径平均工资的300％）

　　企业职工养老保险：单位缴16％，个人缴8％；

　　2、灵活就业人员养老保险

　　2020年度灵话就业人员申报社保缴费基数分为五个比例档次，分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60％、80％、100％、200％、300％。需调整比例档次的灵话就业人员，应于规定时间内申报。

　　灵活就业人员养老保险：个人缴20％。

　　二、辞职了怎么转养老保险

　　1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。

　　2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

　　3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。

　　三、养老金能领多少钱一个月

　　没有具体标准要以个人情况确定。

　　养老金计算方法：

　　1、月基本养老金＝月基础养老金＋月个人账户养老金；

　　2、基础养老金＝（当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）／2*缴费年限*1％，其中本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均缴费指数；

　　3、个人账户养老金＝个人账户储存额／计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于青岛养老保险与工资的比例是多少的相关内容，缴纳养老保险时，企业会有一个按照工资水平来的缴费基数，按照缴费基数由企业和职工按比例进行缴纳，一般企业缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八的费用，若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。