失业保险金领取流程

更新时间:2022-05-23 11:40
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
失业保险金是失业人群满足一定条件,向国家申领的保险金,领取失业保险金的人员需要满足的其中一个条件就是非本人意愿中断就业,例如,企业财务危机必须选择裁员等。

  一、失业保险金概念简述

  失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。

  二、失业保险金领取流程

  首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下:

  第一、 社保局规定办理失业报备。

  这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

  第二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备:

  1、不是个人原因失业的。

  2、已办理失业登记的。

  3、有再就业要求的。

  4.愿意接受再就业培训的

  第三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。

  1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

  2、社保局统一格式4联式,失业证明。

  3、社保局统一格式一式两份,失业登表。

  4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。

  第四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。

  失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%

  第五、个人后续的准备。

  失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
请问企业退休员工能否领取失业保险金?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
请问,离职后怎么领取失业保险金
离职后领取失业保险金的具体操作如下: 1. 准备材料:包括离职证明、身份证、社保卡、银行账户信息等,确保材料齐全且真实有效。 2. 提交申请:携带准备好的材料前往当地社保经办机构或登录官方在线平台提交申请。填写申请表时,需如实填写个人信息和失业原因等。 3. 审核与发放:社保经办机构将对申请材料进行审核,确认符合领取条件后,将失业保险金发放至指定银行账户。失业人员需关注账户变动情况,并按月领取失业保险金。 若审核未通过,需根据反馈意见及时补充材料或进行申诉。同时,失业人员应积极参加职业培训和职业指导,提高再就业能力。
失业保险金如何领取?
领取失业保险金具体操作如下:首先,确保满足领取条件,如非自愿失业、参保满一年等。其次,准备相关材料,如解聘通知书、失业证明等。线上申请时,登录社保网站或APP,填写申请表格并上传材料;线下申请时,前往社保局窗口提交材料并等待审核。审核通过后,按规定时间领取失业金。若遇问题,可咨询社保局或法律专业人士。
律师解答动态
倪倩律师
倪倩律师
5分钟前
你好,这个问题建议你直接咨询社保部门。
张仁山律师
张仁山律师
25分钟前
你好,拉黑对方,就无法电话骚扰了
张仁山律师
张仁山律师
26分钟前
你好,收集证据,到法院起诉,要求赔偿
吴亮律师
吴亮律师
37分钟前
这事不靠谱,很可能有风险。按规定,办信用卡不需要提供电话卡。对方要电话卡可能用于违法活动,像诈骗、盗
你好,有什么可以为你服务的?
你好,有什么可以为你服务的?
吴亮律师
吴亮律师
41分钟前
这种情况责任划分较复杂。若停车场管理方设置的系统和操作无过错,你跟车过杆有过错,可能你担责。但要是管
我也要提问